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 Los emprendedores tienen un gran liderazgo. Normalmente, los emprendedores son opuestos a los administradores. En el caso de los administradores, se habla de que son menos proclives al riesgo yademás mucho más metódicos.
Sin embargo, los emprendedores pueden tomar riesgos y son mucho más creativos. Algunas de las características de los hombres de emprendimientos son:
Motivación
Elemprendedor es una persona motivada por una gran necesidad de logro y ganas de construir algo.
Pragmáticos
Duros, hechos en la práctica, con necesidades de independencia y logro. Pocas veces se someten a laautoridad.

Inteligencia emocional
Tienen un tipo de inteligencia más emocional, son cambiantes, pensativos, llenos de ideas, ingeniosos y llenos de recursos.

Optimistas
Buscan el lado bueno delas cosas y de los negocios, especialmente cuando toman decisiones. Tienen confianza en ellos mismos y en la gente.
Visionarios
Tienen la posibilidad de prever el futuro. Son entusiastas y tratande implantar su visión en la empresa. Algunos tienen la visión desde el principio, otros van creando el camino al andar.
Persistentes
Es necesario insistir, estar determinado. Éstas son las formas enlas que el emprendedor sabe que puede cambiar su destino y su realidad. Además, sabe que las cosas no se hacen de un momento para otro.
Toma de riesgos
Los emprendedores toman riesgos prudentes.Evalúan costos y necesidades del consumidor.

Toma de decisiones
El emprendedor tiene que ser determinado y dar el paso. Las cosas tienen que hacerse  para ello se requiere tomar las decisionescorrectas en el momento correcto.
 Características  del liderazgo de Nelson Mandela. Son las siguientes:

1.- Ser realista y tener unos objetivos claros. Su misión siempre la tiene en mente, noperdiendo nuca de vista el objetivo.

2.- Capacidad de pensar a largo plazo.

3.- Superponer los intereses públicos a su ambición personal.

3.- Gran pragmatismo, buscando siempre instrumentos...