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Páginas: 7 (1569 palabras) Publicado: 3 de agosto de 2013
 TÉCNICA DE MEJORAMIENTO
Todos los seres humanos venimos dotados de inteligencia y de libertad, libertad para poder decidir qué es lo que vamos a hacer con nuestras vidas para hacernos responsables de nuestro propio desarrollo. El ser humanos muchas veces ayudado y a veces estorbado, por su educación y su entorno es capaz de crecer, valer más, de ser más humano.
En este mundo que es cada vezmás competitivo necesitamos estar preparados para responder ante las exigencias del entorno, para ello se requiere contar con una formación sólida no sólo en conocimientos sino principalmente en habilidades y recursos personales que permitan una saludable relación con nosotros mismos y con los demás.

QUE ES MEJORAMIENTO
Es una experiencia de interacción individual y grupal a través de lacual los sujetos que participan en ellos, desarrollan u optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones, permitiéndole conocer un poco más de sí mismo y de sus compañeros de grupo, para crecer y ser más humano.

PARA QUE NOS SIRVE
El mejoramiento nos sirve para modificar nuestras conductas y costumbres,permitiéndonos vivir con éxito y satisfacción en un mundo en constante cambio.

¿QUÉ IMPLICA EL MEJORAMIENTO?

AUTO CONOCIMIENTO
Conocimiento propio, supone la madurez de conocer cualidades y defectos, para apoyarnos en los primeros y luchar contra los segundos
El autoconocimiento está basado en aprender a conocernos, aceptarnos y querernos nosotros mismos.


AUTO ESTIMA
Es dignidad y capacidad.Valorarse a si mismo, es la única manera de atraer la valoración de los demás.
Nadie puede comprenderte, amarte o valorarte más que tú. “Quien no cree en si mismo no merece triunfar"

AUTO DIRECCIÓN
Implica tener claro las METAS y OBJETIVOS a alcanzar, planificando las acciones que se van a llevar a cabo, resistiendo ante las dificultades, auto evaluándose para comprender lo que es útil o no.Definir el CAMINO y actuar cada día pensando con VISIÓN de futuro.

AUTO EFICACIA
El individuo debe ser capaz de utilizar bien y oportunamente las habilidades, integrándolas para lograr el objetivo deseado, llegando así a altos desempeños.
El desempeño es productivo, cuando además de tener la habilidad, contamos con la capacidad y seguridad necesarias

BENEFICIOS DEL MEJORAMIENTO

Debidoa que el mejoramiento involucra todos los aspectos de la vida, los beneficios de ésta se dan también en cada uno de los mismos. Por otro lado, es muy común que cuando se mejora en alguno de estos aspectos (por ejemplo salud física) los beneficios se aplican a varias otras áreas de la vida (por ejemplo el trabajo, relación de pareja e hijos, etc.), esto es debido a la característica de unidad de lapersona que consiste en que todas las áreas de la vida están íntimamente entrelazadas y cualquier cambio en una de ellas, ya sea positivo o negativo, termina por afectar el resto.



Algunos de los beneficios que se pueden alcanzar en las diferentes áreas de la vida mediante el proceso de superación personal son:

mejor calidad de vida mayor aprecio por la vida
mayor autoestima
mejoresrelaciones interpersonales
desarrollo profesional
mejoras en la salud física y mental
desarrollo intelectual
mayores ingresos
disminución del estrés y la ansiedad
servicio

OBSTÁCULOS DEL MEJORAMIENTO

El principal obstáculo para alcanzar la superación personal es la propia persona, debido a que la superación personal es una decisión propia, es decir, yo no tengo la capacidad para hacerque otra persona se supere a sí misma si ella no quiere. Por supuesto, si podemos influir de manera positiva en otros para facilitarles este proceso, y esta es una razón fundamental por la que escribo este artículo.

Algunos factores específicos que impiden el desarrollo personal de una persona son los siguientes:

MIEDO= El miedo es un sentimiento que paraliza a las personas y les impide...
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