tecnico

Forman el personal administrativo y de servicios de la UAPA el conjunto de trabajadores al servicio de la Universidad que realizan actividades no académicas. Se considera trabajador a toda personaque presta a la Universidad Servicios materiales y/o intelectuales por virtud de un nombramiento o contrato.

El Personal Administrativo y de servicios asumirá funciones de gestión, administración,asistencia, apoyo y asesoramiento para contribuir con la buena marcha de la Institución.
Para el cumplimiento de sus actividades, la Universidad designará el personal administrativo y de servicionecesario.

El personal administrativo y de servicios se regirá por las previsiones contenidas en la legislación laboral dominicana, los presentes Estatutos y su propio reglamento.

Son derechos delpersonal administrativo y de servicios, sin perjuicio de cualquier otro reconocido en el ordenamiento jurídico, los siguientes:

a) Ser retribuido, en razón del puesto de trabajo desempeñado.

b)Ser informado por los distintos órganos de la Institución de aquellos asuntos en los cuales tenga un interés directo.

c) Tener acceso a los medios y servicios de la comunidad universitaria, deacuerdo a los reglamentos que regulan su uso.

d) No ser removido de su puesto de trabajo de manera injustificada y sin las debidas garantías.

e) Conocer las funciones asignadas a su puesto de trabajoy disponer de los medios adecuados y de la información requerida para el buen desempeño de su quehacer.

f) Ser informado de los procedimientos de evaluación del desempeño que se realicen.

g)Tener posibilidades de promoción en el desarrollo de su carrera como empleado.

h) Gozar de pleno respeto a su dignidad personal en el desempeño de su puesto.

i) Recibir formación, capacitación yactualización de sus conocimientos para la mejora de su desempeño.

j) Participar de las actividades culturales, deportivas y recreativas que realice la Universidad.

Son deberes del personal...