tecnico

INTRODUCCIÓN

Asumir el control financiero y alcanzar una independencia económica es el sueño de la mayoría de las personas en el mundo laboral, y es el objetivo cuando al terminar la etapa educativa(los que puede acceder a esta desafortunadamente este objetivo solo es alcanzado por una mínima cantidad de personas increíblemente con menos talento, o menos conocimientos, no todos pero si unagran cantidad), nuestros sistemas educativos inclusive la educación recibida por parte de nuestros padres nos separa para hacer cosas y su forma de llevarlas a cabo pero desafortunadamente no nos preparan para lo que no debemos hacer y es ahí de donde vienen la gran cantidad de obstáculos que terminan por vencer nuestro espíritu.
Tenemos miedos que sabotean nuestro comportamiento y futuro, estaindustria nos proporciona herramientas valiosas que desafortunadamente no valen de nada cuando se encuentran en las manos equivocadas, debemos ser valientes para afrontar los retos que se nos presentan, también hay que sumarle al sacrificio que esto representa pensemos un poco… trabajar los fines de semana en otras operaciones lejos de la familia, no mas tomar la decisión de trabajar e4n ventas,contra muchas veces la desaprobación de nuestra familia.

Pero cuando superamos esto la mayoría de veces no por visión del negocio si no por la necesidad de contar con un sustento económico como es que generalmente ocurre, nos damos cuenta de que realmente podemos alcanzar metas económicas y de crecimiento personal que muy difícilmente se pueden conseguir en otro negocio o renglón de la economía,ahora que estamos en este negocio y hemos vislumbrado que es posible poder realizarlo, (si para cuando estés leyendo esto ya abras realizado una negociación), entonces debes reflexionar sobre esta oportunidad, recordemos que estas no se pierden solo otros las n, siempre hagamos un plan, pensemos y decidamos como ser cada día más competitivo, en nuestro entorno siempre encontraremos personas más ymenos capacitadas que nosotros así que no son un punto de referencia valido, el verdadero punto somos nosotros mismos si impiden desarrollar nuestras capacidades, podrán ser miedos, vicios o complejos debemos identificarlos y trabajar en mejorar, estamos acostumbrados a que otros nos indiquen lo que debemos hacer.

Ahora es el tiempo de que seamos nosotros los que hagamos que las cosas sucedan yesto demanda nuestro total compromiso con nosotros mismos.
Si no somos capaces de comprometernos en nuestros beneficios, muy seguramente no lo haremos con nadie y terminaremos echándole la culpa de nuestros resultados a casi cualquier cosa contándole estas tristezas a otro “generalmente de esta misma condición” que no podrá ayudarnos y solo nos consolara un poco.

Ahora este manual y suutilidad solo depende del uso y la aplicación que logremos darle, si conseguimos mejorar nuestro comportamiento, nuestra actitud y los mas importante si tomamos la decisión de mejorar nuestra presentaciones por medio de los argumentos a continuación descritos lograremos cambiar no solo nuestra efectividad a niveles superiores si no que llegaremos a lograr el destino que queremos para nuestras familias,no el que nos toca aceptar por no tener el valor y la disciplina que demanda tomar rumbo de nuestras vidas y la de la gente que depende de nosotros.

PASO NÚMERO UNO.
EL SALUDO
La importancia de este paso es fundamental, muchos liner’s y a decir verdad muchos capacitadores no fundamentan a sus ejecutivos en la forma correcta de llevar a cabo este trascendental paso de la presentación deventas, recordemos que solo tenemos una ocasión para causar una primera impresión, los primeros 20 segundos son fundamentales para desarrollar nuestra presentación.

El liner debidamente entrenado asumirá este paso con el debido entusiasmo y actitud propia, además de contar con la seguridad que solo nos da el training diario y debe comenzar su saludo con la sincera sonrisa, seguida de un adecuado...