Tecnico

CURRICULUM VITAE
INFORMACION GENERAL

Nombre: Angélica María García González

Fecha de Nacimiento: 14 de Agosto de 1976

Lugar de Nacimiento: Cd del Carmen Campeche.

Dirección: Calle Fco. Sarabia #308 Col. Frutos de la Revolución

Tel: 921 17 2 78 74 y 921 14 3 12 97
Estado Civil: Soltera

R.F.C. : GAGA760814

Afiliación al IMMS: 81967612748Email: florecitaazul2003_1@hotmail.com

Curp: GAGA760814MCCRNN03

ESCOLARIDAD

Educación Superior: Lic. en Administración
Periodo: 2006-2009
Documento: Carta de Pasante
Escuela: Centro Americano de Estudios Superiores (CAES)

Educación Media Superior: Técnico Laboratorista Clínico
Periodo: 2002-2005
Documento: Certificado

Técnico en Microinformática y Diseño Grafico.
Periodo:1998-1999
Documento: Diploma
Escuela: CECI

Primaria: Escuela República de Honduras
Periodo: 1982-1988
Documento: Certificado

EXPERIENCIA LABORAL

Empresa: Sodexo México S.A. DE C.V.
Febrero de 2001 a Octubre de 2011
PUESTO DESEMPEÑADOS
Auxiliar de Compras.
Actividades: Manejo de los diferentes proveedores, de los productos que se enviaban a las plataformas marinas tales comocarnes, frutas y abarrotes.
Negociaciones para que nos dieran precios más bajos, con un descuento adicional por el monto que se consumía, así como también los días de crédito que se solicitaban.
Compra de material eléctrico, plomería, refrigeración, uniformes para todo el personal, el administrativo y el que subía en la parte operacional de las plataformas.
Captura del producto que llegaba, darleentrada en el sistema que se manejaba (MACOLA) para poder llevar un buen control de lo que era el manejo de las fechas de las caducidades, manejando el método de PEPS (primeras entradas primeras salidas).
Revisar físicamente las fechas de las caducidades de todos los productos de abarrotes, que estuvieran en buenas condiciones que se acomodará de manera ordenada por familias y que hubiera el fácilacceso entre los pasillos para hacer más fácil la hora de los inventarios.
Estar presente en la entrega de los proveedores de cárnicos y frutas y verduras para verificar su textura sus olores y sus colores.
Hacer muestreo de los mismos productos para ver la calidad de los mismos.
Llevar a cabo auditorias anuales a los proveedores locales, verificar las entradas del pan (Bimbo) y huevos queestuvieran limpios, fuera de fauna nociva.
Revisar que el personal de los proveedores portara de manera correcta el uniforme que los identificara así como el equipo de seguridad.
Hacer facturas en Macola para enviar la relación de lo que se enviaba a cada centro de producción.
Relacionar facturas de todos los departamentos carnes, abarrotes y frutas y verduras, para poder enviarlas aldepartamento de Finanzas.
Comprar producto recreativo para cada plataforma, como revistas, libros películas, juegos a lo cual ya se había hecho una cotización previa de por los menos tres proveedores diferentes.
Tramites en la Sagarpa, el banco y el API para poder enviar producto a los puertos fuera de Cd. del Carmen (dos bocas, paraíso, Tampico)
Elaborar Guías Fitosanitarias para el envió de productosfuera de el área que se manejaba.
Al final de cada mes hacer inventarios en los diferentes departamentos para detectar faltantes o mermas.
Si se encontraba algún faltante revisar la facturación de cada mes la cual archivaba por expediente de cada plataforma.
Entregar el total de las compras y ventas realizadas cada mes.
Dentro de estas funciones fui encargada del departamento de uniformes, enel cual se entregaban los mismos cada mes a cada empleado, tener limpio y ordenado, se etiquetaba por tallas y medidas.
Asistente de Recursos Humanos (seis meses).
Actividades: Revisar guardias para que subieran a plataformas, archivar todo los documentos, hacer expedientes de cada uno de ellos.
Recibir reportes de cuando se incapacitaban o si tenían problemas familiares para poder cubrir el...