tecnico

Páginas: 17 (4101 palabras) Publicado: 24 de junio de 2014

INSTRUCTOR: JOSE AGUSTIN MOLINARES POLO

ALUMNA: MARIA ALEJANDRA ROMERO DIAZ

PROGRAMA: BASICO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE




MARIA ALEJANDRA ROMERO DIAZ







Mi nombre es María Alejandra Romero Díaz, naci el 6 de enero de 1983 en Barranquilla, vivo en la Cra 10 sur No 66-23 del barrio 7 de Abril, actualmente estoy casada ytengo un hijo de 4 años.
Soy una persona eficiente, colaboradora honesta y responsable en mis funciones, dispuesta a practicar lo aprendido y aumentar mis conocimientos para ser líder en mi profesión. Con desempeño de atención al cliente, recepción de llamadas telefónicas, organización de archivos e identificación de factores de riesgos.

ESTUDIOS REALIZADOS
SENA, Básico en seguridadindustrial, salud ocupacional y ambiente en el año 2013.
SENA, Contabilidad básica en el año 2011
Técnicor, Técnico en operación de computadores en el año 2006.
SENA, Telemercaderista Impulsador, en el año 2004.





Arquidiócesis de Barranquilla Secretariado de pastoral social, Auxiliar de Oficina, en el año 2001.
Centro Oficializado Instituto Politécnico Cruzada Social, BachillerTécnico en el año 2000



REFERENCIAS LABORALES

Instituto Jonathan, Secretaria, inicio enero de 2004 hasta noviembre de 2004, realizaba funciones de recepción de llamadas, recibía dinero de las cancelaciones de las pensiones, realizaba pagos a los docentes y organización del archivo.
Salud Total, Agente Central de Citas, inicio de noviembre de 2002 hasta abril de 2003, dar citas médicas porteléfonos.
Empresa Distrital de Telecomunicaciones, Prácticas en el área de Secretariado, inicio de septiembre de 2001 hasta noviembre de 2001, manejo de archivo, recepción de llamadas, entrega de pago a los empleados y proveedores.








EVIDENCIA # 1

FECHA: 30 de mayo de 2013
AUTOR: María Alejandra Romero DíazPARTE TEORICA: ¿En que consiste el programa de salud ocupacional?
ACCIONES: Mesa redonda
PARTE PRÁCTICA
¿EN QUE CONSISTE EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL?
Consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo yenfermedades profesionales.
El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.
Un programa de salud ocupacional debe contar con los  elementos básicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica de los empleados, lainvestigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos.




Deberes del empleado: Informar a sus superiores o al coordinador de salud ocupacional, sobre las condiciones en los lugares de trabajo o cualquier circunstancia que pueda provocar un accidente y presentar sugerencias para su estudio participando en la elaboración de normas yprocedimientos seguros de trabajos.
Participar activamente en las charlas y cursos de capacitación de salud ocupacional.
Deberes del empleador: prevenir, detectar y controlar las enfermedades generales (EG) y las profesionales (EF).
Ubicar al trabajador en el cargo acorde con sus condiciones psico-fisicas.
Hacer seguimiento periódico de los trabajadores para identificar y vigilar a losexpuestos a riesgos específicos.









EVIDENCIA # 2
FECHA: 6 de junio de 2013
AUTOR: María Alejandra Romero Díaz
PARTE TEORICA: Política de la salud ocupacional
ACCIONES: Philip 6.6
PARTE PRÁCTICA
POLITICA DE LA SALUD OCUPACIONAL
Como punto de partida del programa, las directivas de cada compañía se deben pronunciar formalmente, a través de una política reflejando su interese...
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