Tecnico

SISTEMA DE GESTION DE SALUD Y SEGURIDAD.

Bueno para definir este amplio concepto debemos empezar por dar algunas definiciones como saber. ¿Qué es salud?. La Organización Mundial de la Salud(OMS) define la salud como “un completo estado de bienestar en los aspectos físicos, mentales y sociales” y no solamente la ausencia de enfermedad. Esta definición forma parte de la Declaración dePrincipios de la OMS desde su fundación en 1948.
Es decir tiene que ver con la igualdad de los conceptos de bienestar y de salud.
Integración de los aspectos sociales, psíquicos y físicos en untodo armónico.
El trabajo es una fuente de salud porque gracias a él. Podemos vernos satisfechos en grandes aspectos relacionados con el vivir diario en una persona, una nación que se preocupe quelas personas tengan un trabajo digno es decir, un buen salario, permite a su vez un mejoramiento de bienestar individual esto ayuda a la salud de la población.
Para que las persona se vean satisfechasy felices en una organización deben tener una actividad física y mental que les permita a un desarrollo personal sustentable en el tiempo. Las personas dentro de una organización tienen un contactosocial que les permite desarrollarse emocionalmente.
Debemos sentirlos útiles como miembros de una empresa haciendo algo que estemos en condiciones de hacer esto le permite integrarse a la sociedad ysentirse satisfecho con sus resultados.
Pero a la vez el trabajo puede producir daño ala salud en diferentes aspectos tales como: el bienestar de las personas en forma negativa el daño más visibleen la salud son los accidentes de trabajo.
Y de igual importancia son las enfermedades profesionales, los daños a la salud por efecto del trabajo resultan en una combinación de diversos factores.Dentro de una organización. Existen riesgos intrínsecos por el uso y el manejo de materiales. Herramientas. Manejo de equipos etc.
El conjunto de estos factores le llamaremos factores de materiales de...