Tecnico

ENSAYO



ENFOQUE BASADOS EN COMPETENCIAS

Que por que y para que.


Hoy cuando la realidad nos muestra un mundo desarticulado entre la educación y el mundo laboral donde las diferentesinstituciones forman a su manera y no para la realidad del entorno social se hace necesario volver a descubruiir el camino de unión.la estrategia que nos permita crear un vinculo estecho entre laeducación y el trabajo .son las competencias y un enfoque basados en ella una alternativa que posiblita la interactividad entre estos 2 mundos
Competencia es saber hacer en contexto implica entre otrasdiferentrs acciones que una persona realiza en una o varias disciplinas o situaciones implica una compleja estructura de conocimientos.cualidades,actitudes y aptidudes que permiten desepmeñossatisfactorios en situaciones complejas según los parámetros utilizados en cualquier situación o condición lo que hace que la persona deb construir conocimientos significativos útiles para su desempeño encualquier disciplina .
Competencia puede ser mirada como un conjunto de propiedades en continuo cambio que implica la capacidad de enfrentar dificultades en contexto de alta incertidumbre y complejidadel logro de las competencias se da en el ejercicio continuo del conocimiento que incluye condiciones difíciles o criticas y no se no se trasmite de manera mecánica en ella se articulan saberes yexperiencias del trabajo diario en el mundo real .

Como se estructuran las competencias

Las competencias poseen 3 elementos fundamentales
Un desempeño o logro de resultados con especificaciones decalidad que regulan su medición y evaluación además en los rangos que se debe alcanzar y las evidencias de los resultados.

Atributos o características de ls personas que suman una amplia gama deconocimientos, destrezas, habilidades ,actitudes en las dimensiones esenciales del ser humano como son el ser el hacer y el aprender.

El desempeño y los atributos son la columna vertebral de...