Tecnico

ENSAYO RECURSOS HUMANOS 1 SEMANA
Los recursos humanos tiene unos objetivos básicos los cuales son, las personas que son fundamentales porque su trabajo es un factor de producción y ellos manejan sudesarrollo y gestión este consiste en fijar unos objetivos, con el fin de conseguir ciertos resultados. Otro objetivo básico es una tarea de todos para todos en cual es conjunto de trabajadores denivel directivo, ejecutivo y operativo los componentes estratégicos corresponden a las políticas de las personas y a la articulación teniendo en cuenta los objetivos generales de la organizaciónsiempre es importante seleccionar y conservar al personal en un alcance a sus metas o un mayor desarrollo. Es importante la competencia de ventajas y la organización de ayudar y organizar bien a susdirigentes, empleados debe ser importante la administración como debe ser ya sea de los empleados o sus trabajadores ,llevar el control de beneficios que deben haber factores de conocimientos y una mezclade diversidad, las actividades o elementos deben ser complementados en todas las empresas debido a que es importante que halla una unión y mucho conocimiento de sus empleados o jefes o cualquierpersona es importante tener elementos o técnicas, tácticas clase y la calidad de vida que la organización y sus miembros tengan y la clase de miembros que la organización pretende modelar. En conclusiónes importante que la empresa este unida por organizaciones y lo mejor que los trabajadores puedan expresar notablemente su trabajo la seguridad y los pagos. Como elementos fundamentales e importantesdentro de la administración de recursos humanos, puedo destacar el apoyo que se le debe prestar a el personal por medio de estrategias e ideas que ellos pueden poner en práctica, así serán motivados,dando como resultado, un personal eficaz y eso se verá reflejado en los niveles de productividad, alcanzando las metas de la organización, el departamento de recursos humanos siempre debe ser el...