tecnilogia organizacional
VENTAJAS, DESVENTAJAS, EMPLEADOS Y MAQUINAS A SI A UN MISMO FIN.
Objetivo:
Reconocer la importancia de la tecnología en la organización, las ventajas ydesventajas que esto implica, así como conocer los tipos de producción y saber las características de cada uno de ellos, sin dejar atrás las características de la información y los sistemas deinformación y poderlos interpretar con mis propias palabras al igual que tener un aprendizaje permanente.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=OFhRGALXTV4
1; GRADO DE AUTOMATIZACION.
Real mente el gradode estandarización que tiene Coca-Cola es muchísimo ya que utilizan mucho la tecnología desde el inicio hasta el final.
EJEMPLO: Desde la mescla para hacer el jarabe simple hasta el momento en dondese le pone la fecha y hora de fabricación.
GRADO DE ESTANDARIZACION.
The Coca-Cola Company es una de las empresas mundiales que tienen un producto estrella para cualquier tipo de persona omercado que es la famosa Coca-Cola, pero también se enfoca en otros tipos de mercado, ya que elabora bebidas como: Fanta, Sprite, Neste, etc.
2; TIPOS DE PRODUCCION.
Producción en Masa o en Serie:
TheCoca-Cola Company es una empresa que utiliza muchísima la tecnología en todos los procesos pero también utiliza mucho la mano de obra, solo que yo difiero un poco con este tipo de producción el ensentidos de que dice que tiene una mescla de poco personal realmente calificado y una gran cantidad de personal poco calificado, yo pienso que una empresa como esta tiene que tener el 100% de supersonal altamente calificado.
3;
Producto
Ventajas
Desventajas
Casas inteligentes
Te facilita las cosas, ya que no tenemos que caminar para apagar luces, que el clima de tu casaeste siempre cómodo, entre muchas cosas más.
La tecnología es muy buena pero también nos está haciendo muy flojos, y cada vez nos reduce las actividades.
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