Tecnolgia y empleo

Páginas: 5 (1051 palabras) Publicado: 30 de agosto de 2010
Nuevas dolencias producto de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral. Es bien sabido que el impacto de las nuevas tecnologías ha repercutido durante los últimos años en la calidad de vida de la mayoría de las personas, incluyendo los ámbitos como salud, formación y hasta empleo. En el ámbito laboral, las consecuencias de la masificación en el uso de las nuevas tecnologías incluyen importantestransformaciones en la organización y las condiciones de trabajo, generando por un lado beneficios, como la posibilidad de reducir el número de trabajos realizados en condiciones desfavorables o perjudiciales tanto en las actividades de producción como en el sector servicios. Por otro lado, estas nuevas herramientas han obligado a los trabajadores a replantearse periódicamente los contenidosformativos para adaptarse a las nuevas aptitudes requeridas para cada labor. El ritmo que imprime la interacción hombre-máquina supone un esfuerzo de adaptación que puede traer repercusiones físicas y psíquicas, y que en ocasiones pueden acarrear problemas de salud que, sin revestir gravedad ni requerir hospitalización, interfieren significativamente en el grado de bienestar y confort, tanto en ellugar de trabajo como en la vida extra-laboral. Síndromes, no enfermedades. La universidad de Virginia, en Estados Unidos, define una enfermedad emergente como aquella cuya incidencia en humanos ha aumentado con respecto a las dos décadas pasadas o amenaza con incrementarse en el futuro, es decir, convertirse en una epidemia. Producto de estas características y de la relativa novedad de laspatologías derivadas de las nuevas tecnologias, solemos encontrar fuentes que hacen mención a estas como afecciones englobadas dentro del cuadro de enfermedades emergentes. Un ejemplo de esta realidad lo encontramos en las declaraciones brindadas por la jefa del servicio de Salud Laboral del Ministerio de Sanidad de España en el marco del curso sobre las nuevas tendencias en la prevención de riesgoslaborales celebrado en Cantabria. García-Gómez hizo referencia a dos bloques de enfermedades producto de las nuevas tecnologías, que están adquiriendo "caracteres epidémicos", como son las del grupo osteo-muscular (llamadas musculo-esqueléticas) y las de carácter mental. Sin embargo, la universidad de Virginia hace referencia a otra característica fundamental de la enfermedad emergente cuando nos diceque su aparición podría deberse a la propagación de un nuevo agente, al reconocimiento de una infección que ha estado presente en la población pero ha pasado inadvertida, o al descubrimiento de que una enfermedad establecida tiene un origen infeccioso. Sea como sea no debemos olvidar que las enfermedades emergentes son procesos caracterizados por la intervención de microorganismos, y que el motivopor el cual su erradicación se ha visto como un objetivo difícil de alcanzar se debe a que los microbios no se pueden destruir con la misma facilidad de hace años, ya que han generado "inteligentes" mecanismos de resistencia a los antibióticos. No hay motivos para afirmar que las dolencias producto de las nuevas tecnologías puedan desarrollar patrones similares a las enfermedades producidas porestos microorganismos, mucho menos que puedan desarrollar resistencia.
La modificación en las tareas y el alto grado de rapidez exigido por las nuevas tecnologías, suponen un esfuerzo de adaptación física a las nuevas condiciones de trabajo, que se asocia a una serie de síntomas clasificados como trastornos o síndromes. He aquí la importante distinción que realizamos entre los términos enfermedad ysíndrome. Literalmente, un síndrome es un conjunto de síntomas, y esta definición no tiene por qué coincidir con la de enfermedad. Trastornos Físicos Las repercusiones físicas generadas por el uso de nuevas tecnologías en el ámbito laboral suelen ser asociada en sentido general a dos factores, por un lado la utilización generalizada de pantallas de Visualización de datos (PVD) y por otro el...
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