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ACTIVIDAD 1
Generalidades SENA
1. ¿A partir de qué año Rodolfo Martínez Tono se embarca en el sueño de su vida?
* En al año 1957.
2. ¿Cómo se llaman las organizaciones constituidas en ese entonces?
* UTC: Unidad De Trabajadores Colombianos.
* CTC: Central De Trabajadores Colombianos.
3. ¿Quién era en ese entonces el Ministro de Trabajo?
* Raimundo Emiliani Román.4. ¿Durante que gobierno nació el SENA?
* En el Gobierno de la Junta Militar.
5. ¿Qué funciones quería brindar el SENA?
* Formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, El comercio. La agricultura, la minería y la ganadería.
6. ¿En que se inspiró Rodolfo Martínez Tono para otorgarle el nombre a la institución?
* El Rio Sena que cruza a París,capital Francia.
7. ¿Qué es Misión?
* Ejecutar la formación profesional integral para el desarrollo social económico y tecnológico.
8. ¿Qué es visión?
* Es la organización de conocimientos para todos los colombianos impactando positivamente la productividad y el desarrollo del país.
* ¿Mencione 3principios que brinde el SENA?
* Primero la vida.
* La dignidad del ser humano.
* Formación para la vida y el trabajo.
9. ¿Con cuál de estos Valores mencionados se identifica usted mejor?
* Respeto. Porque este valor es esencial en nuestra vida para generar una buena convivencia y cultura en nuestra vida cotidiana.
10. ¿Cuántas funciones hayen el SENA?
* 14
11. ¿Nombre una de las funciones que más le llamo la atención?
* Asesorar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en la realización de investigaciones sobre recursos humanos y en la elaboración y permanente actualización de la clasificación nacional de ocupaciones, que sirva de insumo a la planeación y elaboración de planes y programas de formación profesionalintegral.
12. ¿Cuántos años estuvo Rodolfo Martínez Tono vinculado en el SENA?
* 17 Años

13. ¿En que se enfocó Rodolfo Martínez tono para su Tesis de grado?
* La Formación Profesional en el marco de una política de empleo
14. ¿Cuál o cuáles de los compromisos institucionales mencionados son la base fuerte del SENA?
* Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar.* Honradez.
* Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente.

ACTIVIDAD 2
SER APRENDIZ SENA

Durante su formación, el Sena le contribuirá para el desarrollo de su perfil como profesional
Solidario: se deja llevar por sus principios y valores, comprometido con la sociedad y el entorno, para que Colombia crezca a través de sus ideas, acciones y esfuerzos.
Solidario: se dejallevar por sus principios y valores, comprometido con la sociedad y el entorno, para que Colombia crezca a través de sus ideas, acciones y esfuerzos.
Líder: tiene su visión puesta en el futuro y dirige sus energías hacia el cambio con una actitud proactiva y optimista.
Líder: tiene su visión puesta en el futuro y dirige sus energías hacia el cambio con una actitud proactiva y optimista.
Emprendedory creativo: utiliza la creatividad como herramienta para solucionar de forma innovadora los retos que le impone la sociedad.
Emprendedor y creativo: utiliza la creatividad como herramienta para solucionar de forma innovadora los retos que le impone la sociedad.
Libre pensador y con capacidad crítica: constructivo y respetuoso con las ideas propias y las de los demás.
Libre pensador y concapacidad crítica: constructivo y respetuoso con las ideas propias y las de los demás.

Su compromiso como aprendiz con el Sena, reafirma la responsabilidad que asume en el momento de la matricula; este compromiso incluye adoptar y aplicar una conducta correcta en cada uno de los momentos de su formación. No realizar actos que afecten su proceso de formación, sobresalir siempre por su liderazgo...