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INFORME DE LECTURA
¿QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO?


Informe De Lectura

Informe en el cual me indique usted como gerente de una compañía que debe de hacer y que no debe de hacer.¿Quién se ha llevado mi queso?
Spencer Johnson

"El laberinto lugar donde pasas el tiempo en busca de lo que deseas".
La mayoría de las personas hemos sidoen algún momento como Oli y Corri, en donde disfrutábamos de todo y estábamos atentos y vigilantes a que esas cosas que nos gustaban no se terminaran y de ser así corríamos a buscara algo nuevo,éramos incansables, pero con el transcurso del tiempo, pasamos a otro plano ya de personitas como Kif y Kof; y el mundo nos cambio la perspectiva. Lo que nos impide o inhibe estos cambios está dentro denosotros mismos.
Los temores o miedos al fracaso y la falta de una visión estratégica de la vida; no sabemos qué hacer, y el no adaptarnos a estos cambios nos hace frágiles y casi diría, en muchoscasos dormidos por la incertidumbre y la ignorancia, suplimos nuestras necesidades básicas y las creativas, pensando que es todo nuestro universo, pero cuando nos mueven el piso y nos despiertan.
Y sepuede concluir, que para poder aceptara estos cambios hay que primero tener una idea clara de lo que se quiere, y saber lidiar con el medio hostil, poco innovador en que nos desentrañamos, vencer laignorancia, además aumentar la confianza en uno.
El Gerente de una compañía que debe de hacer?
• Se debe de estar preparados en todo momento para el cambio.
• Como bien sabemos la vida estacontantemente en movimiento por eso se debe de estar a la defensiva, y buscando nuevas oportunidades.
• Prever el cambio para no ser sorprendido.
• Permanece alerta a los movimientos del queso.
•Controlar el cambio, aceptarlo y adaptarse.
• Revisar a menudo para saber si está enmoheciendo los negocios ó la empresa, y así buscar una solución a tiempo.
• Adáptate rápidamente al cambio....