tecnologia en el campo laboral

LA TECNOLOGIA EN EL CAMPO LABORAL
Yo me pregunto, ¿será cierto que gran parte de las empresas que actualmente existen se encuentran en condiciones de enfrentarse a una economía globalizada? Laverdad es que "No". Hay que reconocer que muchas de ellas aún no aceptan la idea de que en tiempos actuales es necesario irse involucrando en cuestiones tecnológicas, es decir, renovar su herramienta detrabajo, de tal forma que su utilización represente mejoría para lograr un crecimiento más sustentado.
Cuántas de las veces hemos visitado negocios, y podemos apreciar que su operación todavía semaneja a la antigua, todo de manera manual, lo cual genera pérdida de tiempo, aumento de costos, mala atención a los clientes y por consecuencia reducción de sus ganancias.
En mi actuar como consultor mellama mucho la atención al momento de visitar a las empresas y percibir que gran parte de sus problemas se deben a la mala organización que tienen, ya que en diversas ocasiones desconocen cuántosfueron los ingresos que generaron en el mes. Saben de manera empírica la existencia de su inventario, que los procesos productivos son ineficientes y que presentan problemas de cobranza por la falta decontrol, etc. Pero la realidad es que dichos factores imposibilitan a las empresas lograr un óptimo crecimiento.
Por lo tanto, al desarrollar el proceso de consultoría y una vez implementado el plan detrabajo, constatamos los beneficios que se obtienen al llevar a cabo la utilización de herramientas tecnológicas, mediante el uso de equipo de cómputo, así como la automatización de diversamaquinaria, mismas que agilizan tiempos, mejoran calidad, dan mayor status a las empresas, adecuan controles eficientes en su operación y por consecuencia le permiten dar un paso muy importante para sudesarrollo, aunado a dar respuesta ágil y oportuna a sus clientes, así como presentar una carta de proveedor confiable.
Es por ello que cualquier empresario debe tomar conciencia que en el campo donde se...