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Páginas: 2 (452 palabras) Publicado: 15 de septiembre de 2012
FICHA TEMATICA

Fecha: 10/10/2011
Diligenciada por: JUAN GUILLERMO RODRIGUEZ DUARTE
Autor: Spencer Johnson
Titulo: ¿Quién se ha llevado mi queso?
Propósito: lo que el autor quiere logar coneste libro es ver cómo nos comportamos a la hora de efectuar un cambio en nuestras vidas, Como lo muestra y lo representa el libro, el Cambio trae consigo una serie de Miedos. Estos son debidos altemor de afrontar en Cambio. Como lo son el miedo a fallar en el intento. Miedo a conocer nuevas experiencias. Y miedo a vivir una nueva etapa de la vida.
Así como el Cambio trae consigo miedos, tambiéntrae unos aspectos positivos, como lo es el éxito, las nuevas oportunidades y experiencias para la vida.
Las características principales para obtener el Cambio son muy sencillas, primero que todohay que reconocer los errores cometidos en el pasado, lo segundo es dejar atrás los miedos, lo siguiente es trazar un plan para el futuro, y lo último es aprender a convivir con el cambio.

Ideascentrales:

Las ideas centrales de este libro son:
* Tener algo especial ó especial hace feliz.
* Cuando ese algo es importante para uno, más se desea conservarlo.
* La vida es un constantecambio
* si no cambias, te extingues
* Hay miedo a la hora de cambiar.
* cuando dejas atrás el miedo, te sientes libre
* Avanzar en una dirección ayuda a encontrar un nuevo futuro.* Soñando con el futuro conduce hacia él.
* En cuanto se olvida el pasado se encuentra el cambio.
* Moverse con la vida y disfrutar el cambio.
* Debemos anticiparnos al cambio para queno nos tome de sorpresa
* notar enseguida los pequeños cambios ayuda a adaptarse a los cambios más grandes que están por llegar
* Si nos anticipamos al cambio podemos controlar el cambio* Debemos adaptarnos al cambio con rapidez no podemos sentarnos a pensar lo que teníamos antes
* Después de adaptarnos al cambio debemos realmente cambiar
* Disfrutemos el cambio. Si no...
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