TECNOLOGIA

CIUDADANO:
JUEZ DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACION Y EJECUCION DE PRIMERA INSTANCIA DEL TRABAJO DE LA CIRCUNSCRIPCION JUDICIAL DEL ESTADO ANZOATEGUI.
SU DESPACHO.-

Yo, ALEXIS LIENDO PEREZ, venezolano, mayor de edad, titular de la Cedula de Identidad N° 8.227.713, de este domicilio, Abogado en ejerció e inscrito en el I.P.S.A. bajo los números 132.522, actuando en este acto, en mi carácter deapoderado Judicial del ciudadano:: LUIS ANGEL QUIAME, venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad número V-8.321.105, con domicilio en la Calle Bolívar, Casa N°16,Barrio el Esfuerzo, Municipio Bolívar, Estado Anzoátegui, carácter que se evidencia en Poder otorgado por ante la Notaría Pública Primera de Barcelona- Estado Anzoátegui, en fecha Quince(15) de Agosto de 2012, bajo elNro.031, Tomo 122 de los Libros de Autenticaciones llevados en esta Notaría, el cual presentamos a efectum videndi y acompañamos copias simple marcado con la Letra “A ,ante usted, muy respetuosamente ocurrimos para demandar como en efecto lo hacemos en este acto por COBRO DE PRESTACIONES SOCIALES Y OTROS BENEFICIOS DERIVADOS DE LA RELACIÓN LABORAL a la entidad de trabajo, CAUCHERA LA PANDEMIA, enlos siguientes términos:

CAPITULO I
DE LOS HECHOS

El Ciudadano LUIS ANGEL QUIAME, antes identificado, en fecha 26 de Julio del 2007, comenzó a prestar servicios para la entidad de trabajo CAUCHERA LA PANDEMIA, con el cargo de Encargado de la Entidad de trabajo, hasta el momento que fue despedido injustificadamente por el ciudadano PEDRO LUIS ESPAÑA GONZALEZ, en fecha 05 de Junio de 2012,para ese momento devengaba un Salario básico promedio de 142,86 diario y amparado por la Garantía de Estabilidad, prevista en la LOTT
Es de acotar que prestó sus servicios en forma ininterrumpida y puntual para dicha empresa, siendo su jornada de trabajo de lunes a domingo de 07:00 am a 05:00 p.m.
CAPITULO II
En el presente caso, Ciudadano Juez, el objeto de la acción intentada, es el COBRO DEPRESTACIONES SOCIALES Y OTROS BENEFICIOS DERIVADOS DE LA RELACIÓN LABORAL, a los cuales tienen derecho el mencionado trabajador como lo es el pago de indemnización que le corresponde según con lo establecido en la Normativa Laboral.
Por todo lo anteriormente expuesto debemos concluir que el salario Base y los conceptos integrantes del Salario, en el presente caso, deben ser el monto resultantede la suma de todos los pagos provenientes del patrono, que reúnan las características de periodicidad y libre disponibilidad por los que deben ser integrados al salario promedio incrementándolo.
Es de hacer notar que las prestaciones sociales en nuestro país tienen su fuente en la Ley y dicha normativa es de Orden Público y en consecuencia IRRENUNCIABLE, otorgando derechos a quienes, siendotrabajador, prestan un servicio en beneficio del patrono obteniendo como contraprestación fundamental un salario y unos derechos constitucionales, que están bien claros en las Normas que rigen la materia tal como lo establece el artículo 92 de la Constitución Nacional de la República Bolivariana de Venezuela y que reza. “Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a prestaciones socialesque le recompense la antigüedad en el servicio y los ampare en caso de cesantía. El salario y la prestaciones sociales son créditos laborales de exigibilidad inmediata, toda mora en su pago genera intereses los cuales constituyen deuda de valor y gozaran de los mismos privilegios y garantías de la deuda principal".
Así mismo, el derecho a la indemnización nace, de acuerdo a nuestra legislación porel tiempo transcurrido al servicio del patrono, pero que se hace exigible en el momento de la terminación de la relación de trabajo, que en este caso fue en la fecha señalada en el capítulo primero, incidiendo en los beneficios cancelados a nuestro representado como trabajador accionarte durante el tiempo de servicios prestados, por lo cual podemos como en efecto lo hacemos, demandar por cobro...