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INFORME DE REQUERIMIENTOS DEL SISTEMA DE INFORMACION DE FORMACIÓN PROFESIONAL
La coordinación de formación profesional del SENA Regional Casanare tiene la necesidad de un sistema de informaciónque maneje todos los datos de cada uno de los cursos complementarios y titulaciones que se dan en cada uno de los municipios de la regional, este sistema maneja en cada municipio las titulaciones, encada una de estas hay un grupo de aprendices dirigidos por un grupo de instructores que llevan cronológicamente los módulos de cada titulación, estos módulos se dividen en unidades de enseñanza –aprendizaje – evaluación que se debe llevar en un número de horas que contrata el SENA con una persona especializada de acuerdo al perfil, a la cual se le lleva un seguimiento por un supervisor y esorientada por un coordinador, de cada uno de los mencionados se necesita llevar un control general y específico para los cual se clasifican así:
1. Datos de los aprendices: hoja de vida, foto, planes demejoramiento, llamados de atención, amonestaciones, felicitaciones, reconocimientos, salidas pedagógicas, módulos cursados, cursos complementarios vistos.
2. Datos de los instructores: hoja de vida,foto, contratos antiguos, contrato actual, tiempo del contrato, horas contratadas, objeto del contrato, cursos a cargo, diagrama de Gant, horarios, especialidad, memorandos, capacitaciones realizadas,clasificación (planta o contratista), viajes realizados.
3. Datos del curso:
a. Curso complementario: número de orden, duración, municipio, ubicación, aula, instructor, temas, fecha de inicio, fechade terminación, número de aprendices, listado de aprendices, deserciones, Diagrama de Gant, comentarios del curso, proyecto.
b. Titulación: número de oren, nombre, versión, municipio, fecha de inicio,fecha de terminación, número de módulos, listado de aprendices, deserciones, novedades de la titulación, salidas pedagógicas, comités de evaluación, Diagrama de Gant , clasificación por módulos:...