Tecnologia

TECNOLOGIA
Contenidos Conceptuales
Bloque Nº1

Las Organizaciones Concepto:
Una organización: es un grupo de personas relacionadas entre sí con un objetivo en común. Para lograr ese objetivo común deberán tener en cuenta el entorno socio-económico, los recursos humanos, los recursos materiales y contar con una buena información.

-Recursos Humanos: son las personas que brindan susconocimientos y habilidades para la organización.
-Recursos Materiales: son los medios que la organización utiliza para su mejor rendimiento Ej. (Dinero, maquinarias, vehículos, herramientas, etc.)
-Información: para lograr una efectiva toma de decisiones, es necesario tener información suficiente y adecuada (proveniente tanto del ámbito interno como del externo de la organización), con el apoyo de unatecnología adecuada.

-La información interna es obtenida en la empresa a través de la documentación, los balances, los estados contables, etc.
-La externa es obtenida de terceros ajenos a la empresa, es decir, cualquier entidad o persona que no pertenece a la organización: los banco, las entidades financieras, proveedores, etc.

Distintos Tipos de organización:
-Existen organizacionescon fines de lucro y sin fines de lucro. La empresa es un tipo especial de organización que tiene por finalidad principal obtener ganancias, a través de la producción y/o venta de bienes y servicios.

Clasificación de las empresas:

Según la titularidad del capital:
Privadas: corresponde a particulares
Publicas: pertenece al estado
Mixtas: es compartido

Según la actividad que desarrollan:Primarias: su principal fuente de riqueza es la obtención de recursos naturales, provenientes de la agricultura, la ganadería, la pesca, la minería, etc.-
Secundarias: transforman la materia prima en productos elaborados para la satisfacción de las necesidades humanas, ej. La industria.-
Terciarias: desarrollan actividades que no producen bienes materiales, es decir el comercio y los servicios(por ejemplo, bancos, compañías de seguro, transporte, etc.).-

Conforme a quienes la integran:
Unipersonales: de un solo dueño
Societarias: formadas por dos o más socios.

Según su tamaño:
Grandes: empresas de capital elevados, gran número de trabajadores, tecnologías avanzadas, capacitación del personal en forma constante.-
Medianas: la inversión de capital es menor que en las empresasgrandes, poseen menos personal ocupado.
Pequeñas: suelen ser unipersonales.

-El estado a través de la ley 24467 de 1995 introdujo el concepto de Pymes y el de Micro emprendimientos. Un micro emprendimiento nace cuando se proyecta la idea. Luego, para concretarlo, se necesitan personas que deseen iniciar un proyecto empresarial con un riesgo de capital moderado, cierta tecnología yasesoramiento adecuado. Las pymes se caracterizan por que la cantidad de empleados no debe superar los 40 y el monto de las ventas anuales no superan lo $5.000.000.-

Los Micro emprendimientos:
Tienen la característica de que son la puesta en marcha de un proyecto nuevo, gozan de ventajas crediticias otorgadas por ciertos bancos, con el propósito de fomentar su desarrollo y combatir el desempleo, elemprendedor necesita de asesores externos, porque no cuenta con todos los conocimientos requeridos; y también tienen características comunes a otras empresas, como ser que quien emprende el proyecto está dispuesto a arriesgar cierto capital para el logro de una actividad redituable, intenta encontrar presupuestos convenientes para la adquisición de los recursos materiales necesarios, etc.-Autoevaluación
Marcar la afirmación correcta y justificar:
a) Toda organización es una empresa.
b) Toda empresa es una organización.
c) Organización y empresa son sinónimos.

a) Las empresas secundarias son complementarias de las terciarias.
b) Las empresas secundarias necesitan de las primarias para poder subsistir.
c) La elaboración del pan es una actividad primaria...