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Cmo puede un lder promover el trabajo en equipo En la actualidad, uno de los roles de gran importancia que debe tener un gerente es el de lder. Toda cabeza de un grupo debe de ser un buen lder parasu equipo de trabajo y lograr que todos caminen con entusiasmo y conviccin hacia esa meta que tienen planteada como grupo y que es necesaria para lograr un avance de todos. Ahora bien, un aspectoimportante a recalcar de esta definicin es que es una habilidad (Cosa ejecutada con gracia y destreza. Diccionario Larousse. Mxico 1994), por lo que se desarrolla o perfecciona practicndola. Todas lashabilidades que tenemos, desde nios, las hemos mejorado o pulido con el paso de los aos, llevndolas a la prctica da a da y buscando esas reas de oportunidad que como personas tenemos (trato con los dems,nuestra comunicacin, actitud hacia nuestro trabajo). Es como imitar a los patos cuando aprenden a nadar, intentando y volvindolo a intentar, hasta que lo logran y lo pueden hacer a la perfeccin. Unaspecto relevante que el lder debe promover es que su grupo trabaje como equipo. Es decir, lograr que todos colaboren juntos para poder alcanzar ese objetivo planteado para el bien de todos (comogrupo, departamento, direccin, empresa). Cmo puede un lder tener un verdadero trabajo en equipo de su gente Qu hacer para que todos caminen hacia la misma direccin Primero que nada, debe conocer a sugente su persona, gustos, preferencias, temores, reas de oportunidad, sin que esto se vuelva una verdadera fiesta de trabajo. Conocer de quines est conformado el grupo y cmo poder unir sus fortalezasapoyando las carencias de los dems. De la misma manera, debe promover una comunicacin entre todo el equipo para que ellos tambin se conozcan. Ahora, la comunicacin (tanto formal como informal) juega unpapel vital para todo el grupo, ya que de sta depende que todos manejen la misma informacin y as evitar tener problemas a lo largo del camino. Un factor relevante, y que no debemos de perder de...