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Tema: Indubio Pro-operario




Fecha de Exposición: 13 de Septiembre, 2010.
Expositora: Elena Almendarez

1. Que significa Indubio Pro-operario?

R//. Significa que si una norma resultaambigua, es decir que no es clara y puede ser interpretada de varias formas y con distintos alcances, el juez debe, obligatoriamente, inclinarse por la interpretación más favorable al trabajador. Estaregla no es aplicable en los caso de valoración de prueba en un litigio judicial.

Es un principio interpretativo de Derecho laboral, que podría traducirse como "ante la duda a favor del operario otrabajador". También es un principio del Derecho Laboral que establece que cuando existan dudas razonables en la discusión entre el obrero o empleado y su empleador, con respecto a los reclamosefectuados o las imputaciones alegadas, los jueces deberán decidir la cuestión en la forma más favorable a la parte más débil de la relación contractual: el trabajador.

2. A quién beneficia esta norma?R//. Tiene por objeto beneficiar a el operario o trabajador, por ser la parte más débil en cuanto a la negociación.

3. Casos en que debe aplicar esta regla son:
1. Debe existir duda verdadera encuanto al sentido o alcance de la norma legal.
2. La interpretación no debe ser contraria a la voluntad del trabajador. Mas que la interpretación literal debe preferirse la que tome en cuenta elratio legis (Razón de la ley) de la norma.

4. Ejemplo de caso en que se debe aplicar:

Se presenta una reclamación judicial por despido, el empleador puede alegar abandono voluntario deltrabajador. También puede ocurrir que el trabajador quiera irse de la empresa, comunicarle al empleador su renuncia, pero no dejar constancia por escrito de ello, y luego reclamar el despido.

Otro ejemplopodría ser la maternidad. Según el código de trabajo, estable que a la mujer embarazada se le deben dar 45 días, pero de acuerdo a la ley del Seguro Social, son 60 días, por lo tanto la empleada...