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Rider de Adaptación del Grupo Santa Fe de Tacna a las Tecnologías de la Información y Comunicación

CLIENTE

: Grupo Santa Fe S.A

DOCUMENTO

: P016 Rider de adaptación empresarial a las tecnologías de información y comunicación

FECHA DE LA CONSULTORÍA

: 14.06.2012


Nº CUESTIONARIO

: 002 – 000





Srs.
GRUPO SANTA FE S.A




El presente cuestionario esuna herramienta para el estudio de adaptación empresarial a las TIC’s” con el objetivo de analizar las necesidades empresariales en su adaptación a las tecnologías de información y comunicación.



Nos dirigimos a Ud. dada la importancia que tiene para el estudio, la información procedente de su empresa.



Si en algunos casos no dispone de datos numéricos, le sugerimos que traslade suspropias valoraciones como consecuencia de la actividad profesional que desarrolla.



Es importante que nos remita el presente documento a la mayor brevedad posible, dado que con el iniciaremos el proyecto de inversión.



Finalmente recordarle que la información proporcionada la asumimos éticamente como secreto estadístico. Cualquier incumplimiento a esta observaciones, nos sometemos a losjuzgados pertinentes.





Atentamente,








YVAN DIAZ ZELADA
Director Gerente
G&D Consultores

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA


P01 Nombre / Razón Social
















- RUC


















































- Dirección- Distrito








































CP






Provincia




















- Teléfonos






Fax
























- Persona/s de Contacto






































CargoCargo

























P02 Sector de Actividad
Agricultura, Ganadería y Pesca






























Comercio


































ConstrucciónIndustria


































Servicios (Personales, Financieros, Consultoras)





















- CIIU



















































P03 Tamaño de la EmpresaFacturación Anual (S/.)






Nº Trabajadores
















Varones
Mujeres


- De 0



- De 01







a 300,000



a 05





- De 300,001
a 600,000


- De 06
a 10



















- De 600,001
a 1 M


- De 11
a 20



















- De 1’000,001
a 2.M- De 21
a 50



















- De 2’000,001
a 3 M


- De 51
a 75



















- De 3’000,001
a 6 M


- De 76
a 100



















- De 6’000,001
a 10 M


- De 101
a 150



















- De 10’000,001
a 50 M


- De 151
a 250



















- Más de 50 M- Más de 250












































Observaciones a 1



2. OTROS DATOS CARACTERÍSTICOS DE LA EMPRESA

P04 A continuación le solicitamos una distribución de los puestos de trabajo conforme a las áreas / departamentos de la Empresa (Favor indicar la cantidad de trabajadores/as para cada puesto distinguiendo el sexo....