Tecnologico

¡¡ LLEGÓ LA HORA de
hacer un verdadero
cambio en el Instituto
Tecnológico del
Putumayo !!

VOT E

1

2

PROGRAMA DE GOBIERNO

PRESENTACIÓN

L

RECTORÍA I.T.P.
PERIODO 2014 - 2018
POR UNA UNIVERSIDAD
AL SERVICIO DE LA REGIÓN

LUIS ALEXANDER
ESCOBAR RAMÍREZ
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Nacido en la ciudad de Sibundoy Putumayo
Ingeniero Forestal egresadode la Universidad del Tolima.
Especialista en : Administración de Obras Civiles (E.A.N) de Bogotá y
Universidad del Tolima
Especialista en Gerencia Ambiental y Desarrollo Sostenible
Empresarial (Universidad Santiago de Cali).
Diplomado en: Docencia Virtual. Fundesuperior y Fundación
Universitaria Católica del Norte. (9 Créditos) Bogotá 17 de Septiembre
de 2010.
Diplomado en Pedagogía. (120Horas). Instituto Tecnológico del
Putumayo. Mocoa Julio 26 de 2002.
Diplomado en Pedagogía para la Educación Superior por
Competencias. (120 horas) Instituto Tecnológico del Putumayo. Mocoa
Abril 2 de 2009.
Docente de Planta en el ITP Categoría Asistente desde hace 13 años.
Estudios de bachillerato en el Colegio Champagnat de Pasto, Sibundoy
y Colegio Pio XII de Mocoa.
Conozco al InstitutoTecnológico del Putumayo en su integridad. Me he
desempeñado como Vicerrector académico, Director de Unidad, Jefe de
Programa, Director y fundador del Centro de investigaciones CIECYT,
he sido miembro del Consejo Directivo.
Con una hoja de vida transparente y aún no he tenido el primer llamado
de atención de las entidades de control municipal, departamental y
nacional. Mi hoja de vida estádisponible para que sea consultada por
mis electores.
Mi fortaleza es mi sencillez, mi honradez, honestidad y responsabilidad
en todas mis actuaciones. Tengo 32 años de experiencia profesional, de
los cuales 14 son en Educación Superior.

Alexander Escobar Ramírez

Vote 2

a propuesta rectoral 20142018 tiene como punto de
partida el respeto a los esfuerzos desarrollados, en lasanteriores administraciones, para cumplir los retos institucionales. Esta
propuesta se encuentra articulada al
plan de desarrollo institucional
2012-2022, complementado con el
esfuerzo y sentido de pertenencia logrado hasta hoy por los profesores,
los administrativos y los estudiantes, que como estamentos, han dado
lo mejor para que nuestra I.T.P. sea
hoy reconocido en el ámbito nacional yregional.
Nuestra propuesta se fundamenta en
la Misión y la Visión que el I.T.P. ha
proyectado durante sus 20 años de
existencia, orientada en la búsqueda
y la socialización del conocimiento,
iniciativa empresarial y el dominio
de los sistemas de información a través de la docencia, la investigación
y la proyección social.

mento del Putumayo y sus 13 municipios que lo integran, con los gremioseconómicos, los actores sociales y comunitarios mediante un plan
de desarrollo que nos permita construir el ambiente necesario para el
desarrollo integral y humano de
nuestra región. El plan de Desarrollo Departamental e Institucional será el marco referencial de todo este
proceso.
El I.T.P. hoy tiene varias fortalezas,
experiencia y potencial institucional
para asumir el liderazgo regionaly
generar iniciativas que permitan influenciar los procesos económicos,
socioculturales, políticos y ambientales que se gestan en la región.

Esto bajo el direccionamiento de los
principios institucionales: Ética, Autonomía, Democracia Participativa, Compromiso social, Liderazgo
Integración, Idoneidad, Universalidad, Racionalidad, pertinencia,
sostenibilidad, todos ellos tendienLapropuesta pretende que durante tes a imprimir una transparencia en
los próximos cuatro años, el I.T.P. de- todos los procesos institucionales,
be hacer presencia como institu- generando equidad en la distribución generadora de conocimiento y ción de los recursos institucionales,
formadora de talento humano en las solidaridad con los sectores más vuldiferentes regiones del departamen- nerables del...