TECNOLOGICO

FUNDAMENTOS DE PREVENCION DE RIESGOS

UNIDAD N°2

MARCO LEGAL DE LA PREVENCION DE RIESGOS

DFL N°1 Código del Trabajo
(Artículo 183-A inserto por Ley
20.123)


Es trabajo en régimen de subcontratación, aquél
realizado en virtud de un contrato de trabajo por
un trabajador para un empleador, denominado
contratista o subcontratista, cuando éste, en
razón de un acuerdo contractual, se encarga deejecutar obras o servicios, por su cuenta y riesgo
y con trabajadores bajo su dependencia, para
una tercera persona natural o jurídica dueña de
la obra, empresa o faena, denominada la
empresa principal, en la que se desarrollan los
servicios o ejecutan las obras contratadas.

DFL N°1 Código del Trabajo
(Artículo 183-B inserto por Ley
20.123)


La empresa principal será solidariamente responsablede las
obligaciones laborales y previsionales que afecten a los
contratistas en favor de los trabajadores de éstos, incluidas
las eventuales indemnizaciones legales que correspondan
por término de la relación laboral. (Deroga el Art. 64 del
mismo Código)



En los mismos términos, el contratista será solidariamente
responsable de las obligaciones que afecten a sus
subcontratistas, a favor de lostrabajadores de éstos.

DFL N°1 Código del Trabajo
(Artículo 183-E inserto por Ley
20.123)


Sin perjuicio de las obligaciones de la empresa
principal, contratista y subcontratista respecto
de sus propios trabajadores en virtud de lo
dispuesto en el artículo 184, la empresa principal
deberá adoptar las medidas necesarias para
proteger eficazmente la vida y salud de todos los
trabajadores quelaboran en su obra, empresa o
faena.

DFL N°1 Código del Trabajo
(Artículo 184)


El empleador estará obligado a tomar todas las
medidas necesarias para proteger eficazmente la
vida y salud de los trabajadores, informando de
los posibles riesgos y manteniendo las
condiciones adecuadas de higiene y seguridad en
las faenas, como también los implementos
necesarios para prevenir accidentes yenfermedades profesionales.

DFL N°1 Código del Trabajo
(Artículo 184)


Deberá asimismo prestar o garantizar los
elementos necesarios para que los trabajadores
en caso de accidente o emergencia puedan
acceder a una oportuna y adecuada atención
médica, hospitalaria y farmacéutica.

DFL N°1 Código del Trabajo
(Artículo 184)


Los organismos administradores del seguro de la
ley Nº 16.744, deberán informara sus empresas
afiliadas sobre los riesgos asociados al uso de
pesticidas, plaguicidas y, en general, de
productos fitosanitarios.

DFL N°1 Código del Trabajo
(Artículo 184)


Corresponderá también a la Dirección del
Trabajo fiscalizar el cumplimiento de normas de
higiene y seguridad en el trabajo, en los términos
señalados en el artículo 191, sin perjuicio de las
facultades conferidas a otrosservicios del Estado
en virtud de las leyes que los rigen.

DFL N°1 Código del Trabajo
(Artículo 209)


El empleador es responsable de las obligaciones
de afiliación y cotización que se originan del
seguro social obligatorio contra riesgos de
accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales regulado por la ley N° 16.744.



En los mismos términos, el dueño de la obra,
empresa o faena essubsidiariamente
responsable de las obligaciones que en materia
de afiliación y cotización, afecten a los
contratistas en relación con las obligaciones de
sus subcontratistas.

DFL N°1 Código del Trabajo
(Artículo 210)


Las empresas o entidades a que se refiere la ley
N° 16.744, están obligadas a adoptar y mantener
medidas de higiene y seguridad en la forma,
dentro de los términos y con lassanciones que
señala esa ley.

Períodos anteriores a la actual Ley
16.744



Período de la Legislación Indiana: Abarca desde
el descubrimiento hasta la dictación de los
primeros códigos( 1855)



Período de Legislación Aislada: Se refieren a
accidentes y algunas leyes de protección de la
salud de los trabajadores (1855-1916)

Períodos anteriores a la actual Ley
16.744


Período de las primeras...