Tecnologo en admon empresarial
Páginas: 3 (616 palabras)
Publicado: 16 de noviembre de 2010
ONOFRE VALENCIA MORENO
IMPORTANCIA Y NECESIDADES DE LA O Y M
INTRODUCCION.
Este trabajo es con la finalidad de entender y distinguir los conceptos de la organización y métodos ósea losmodos estructurados y organizados de actuar, obrar o proceder mediante reglas procedimientos, que nos permiten obtener resultados deseados o satisfacer los conocimientos adquiridos, con el propósitode mejorar la administración de los recursos y a la ves tener un mayor conocimiento, de la utilización de los recursos con que el hombre puede contar para el desarrollo de estos procesosadministrativos y resaltar lo indispensable o necesario que se han vuelto hoy estos sistemas.
IMPORTANCIA Y NECESIDADES DE LA O Y M
Antes de tondo, una empresa nace de ideas de personas, que de maneraindividual o colectiva se asocian, con el objeto de producir, transformar o comercializar para la búsqueda de un bien común y a sus ves obtener utilidades.
La función de O y M es permitir que todoslos miembros de una empresa trabajen de manera organizada y compacta en donde la consecución de los objetivos propuesto por la empresa sea la meta a alcanzar, utilizando técnicas de trabajo quemantengan la estructura funcional y productiva en estrecha relación a nivel de organización y social.
La organización y métodos en la empresa permiten adecuar y mantener de forma permanente todos loselementos, procedimientos, sistemas y comunicaciones con el propósito de que la organización pueda alcanzar su mayor rendimiento y lograr los objetivos propuestos.
Organización: en una empresaexisten muchos recursos, físicos, tecnológicos, financieros, humanos, financieros, legales o normativos que tendrán que ser utilizados en las diferentes áreas funcionales de una empresa de forma quepodrán ser interrelacionados, mirar quien los va a administrar y que esa persona tenga claro por que, como y en que momentos se necesitan utilizar esos recursos para poder producir un resultado...
IMPORTANCIA Y NECESIDADES DE LA O Y M
INTRODUCCION.
Este trabajo es con la finalidad de entender y distinguir los conceptos de la organización y métodos ósea losmodos estructurados y organizados de actuar, obrar o proceder mediante reglas procedimientos, que nos permiten obtener resultados deseados o satisfacer los conocimientos adquiridos, con el propósitode mejorar la administración de los recursos y a la ves tener un mayor conocimiento, de la utilización de los recursos con que el hombre puede contar para el desarrollo de estos procesosadministrativos y resaltar lo indispensable o necesario que se han vuelto hoy estos sistemas.
IMPORTANCIA Y NECESIDADES DE LA O Y M
Antes de tondo, una empresa nace de ideas de personas, que de maneraindividual o colectiva se asocian, con el objeto de producir, transformar o comercializar para la búsqueda de un bien común y a sus ves obtener utilidades.
La función de O y M es permitir que todoslos miembros de una empresa trabajen de manera organizada y compacta en donde la consecución de los objetivos propuesto por la empresa sea la meta a alcanzar, utilizando técnicas de trabajo quemantengan la estructura funcional y productiva en estrecha relación a nivel de organización y social.
La organización y métodos en la empresa permiten adecuar y mantener de forma permanente todos loselementos, procedimientos, sistemas y comunicaciones con el propósito de que la organización pueda alcanzar su mayor rendimiento y lograr los objetivos propuestos.
Organización: en una empresaexisten muchos recursos, físicos, tecnológicos, financieros, humanos, financieros, legales o normativos que tendrán que ser utilizados en las diferentes áreas funcionales de una empresa de forma quepodrán ser interrelacionados, mirar quien los va a administrar y que esa persona tenga claro por que, como y en que momentos se necesitan utilizar esos recursos para poder producir un resultado...
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