Tecnologo en Construcciones Civiles

Páginas: 2 (419 palabras) Publicado: 21 de febrero de 2014
LEGISLACION LABORAL
PREGUNTAS:
1. ¿Cuándo se Logra el perfeccionamiento del Contrato
Rta.> Los contratos del Estado se perfeccionan cuando se logre acuerdo sobre el objeto y la contraprestación yéste se eleve a escrito.

2. ¿Qué es la Urgencia Manifiesta?
Rta.> es una condición expresa que hace viable la celebración de contratos de suministro de bienes, prestación de servicios o deejecución de obras en el inmediato futuro, de forma directa, cuando median circunstancias relacionadas con los estados de excepción, fuerza mayor y en general hechos de deban conjurarse ipso facto y queimposibilitan contratar según los procedimientos públicos reglados, pero también en ocasiones pueda ser usada como contrataciones caprichosas y a dedo.

3. Nombre 3 Causales de Nulidad Absoluta.Rta.> Se celebren con abuso o desviación de poder.
Rta.> Se celebren contra expresa prohibición constitucional o legal;
Rta.> Se celebren con personas incursas en causales de inhabilidad oincompatibilidad previstas

4. ¿Cómo responde Contractualmente Un Servidor Público?
Rta.> Los contratos del Estado se perfeccionan cuando se logre acuerdo sobre el objeto y la contraprestación y éste se eleve aescrito. El servidor público responderá disciplinaria, civil y penalmente por sus acciones y omisiones en la actuación contractual en los términos de la Constitución y de la ley.

5. Nombre unaSanción para los Servidores Públicos
Rta.> los servidores públicos quedarán inhabilitados para ejercer cargos públicos y para proponer y celebrar contratos con las entidades estatales por diez (10)años contados a partir de la fecha de ejecutoria de la respectiva sentencia.

6. ¿Qué es una Liquidación Unilateral?
Rta.> Si el contratista no se presenta a la liquidación o las partes no llegan aacuerdo sobre el contenido de la misma, será practicada directa y unilateralmente por la entidad y se adoptará por acto administrativo motivado susceptible del recurso de reposición.

7. ¿Explique...
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