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TECNOLOGICA AUTONOMA DEL PACIFICO
EVALUACIÓN DE PROYECTOS TECNOLÓGICOS
OCTUBRE
CALI, VALLE DEL CAUCA
ESCRIBIENDO EL MAÑANA










PRESENTADO A:
EDUARDO CHACÓN

























TECNOLOGICA AUTONOMA DEL PACIFICO
EVALUACIÓN DE PROYECTOS TECNOLÓGICOS
OCTUBRE
CALI, VALLE DEL CAUCA1. Reconocimiento general del sistema

1.1. Ubicación de la organización

1.1.1. Nombre y objeto social

1.1.2. Visión

1.1.3. Misión

1.1.4. Políticas

1.1.5. Tamaño de la organización

1.1.6. Organigrama

1.1.7. Ubicación geográfica

1.2. Área o departamento

1.2.1. Factores críticos de éxito

1.2.2. Planes o proyectos

1.3. El sistema

1.3.1. Definicióndel sistema actual (Desc. Textual + Diag. Actividades)

1.3.2. Problemas del sistema actual

1.3.3. Delimitación o alcance del sistema a desarrollar

1.3.4. Identificación de procesos de la organización

1.3.5. Requerimientos del sistema a desarrollar

1.3.5.1. Requerimientos funcionales: Casos de uso – Para qué sirve?- Qué debe hacer el sistema?

1.3.5.2. Lista de informes que debegenerar

1.3.5.3. Entradas

1.3.5.4. Almacenamientos

1.3.5.5. Interfaces con otros sistemas

1.3.5.6. Requerimientos no funcionales

1.3.6. Objetivos del sistema a desarrollar
1.3.6.1. Objetivo terminal
1.3.6.2. Objetivos específicos




















1. RECONOCIMIENTO GENERAL DEL SISTEMA: La aplicación debe conducir a los educandos entre 5 y 8 años o quecursen grado primero, segundo o tercero a fortalecer, motivar y estimular su sistema cognitivo utilizando como herramienta la educación vivencial.
Esta aplicación hará énfasis inicialmente en las asignaturas de lengua castellana y matemática básica aprovechando así el síndrome tecnológico visto por estos días en las escuelas públicas del país.

1.1. Ubicación de la organización: San Marcoscorregimiento de Yumbo, Valle del Cauca.

1.1.1. Nombre y objeto social: Institución Educativa José Antonio Galán.

1.1.2. Visión: Ser la mejor opción en educación formal de el sector nororiental del municipio de yumbo, en la formación de personas con sólidos conocimientos, que se proyecten como lideres capaces de contribuir al desarrollo de su comunidad.

1.1.3. Misión: Brindar a los niños yjóvenes del sector nororiental del municipio de yumbo, una educación integral orientada a fortalecer los valores humanos, el sentido de pertenencia de su historia y cultura; logrando lideres comprometidos con el desarrollo de su comunidad.

1.1.4. Política de calidad: La institución educativa José Antonio galán, lograra el mejoramiento continuo y la satisfacción de la comunidad educativa mediante lagestión de los procesos Pedagógicos, Administrativos, Financieros y Comunitarios, que permitan alcanzar una formación integral de sus estudiantes. Con este proyecto institucional basado en competencias, acorde a las exigencias del MEN y del SENA, y con la implementación de estos programas de formación laboral, se espera haber avanzado en un 80% paraalcanzar una certificación de calidad. La institución ha sido guiada en la construcción de su propuesta PEI, por la Guía #34 del MEN, que resalta los procesos de autoevaluación, el plan de mejoramiento y seguimiento al mismo, considerando cada área de gestión como un macro proceso educativo que contienen a su vez otros procesos y subprocesos o componentes pedagógicos, administrativos yde relación con la comunidad de influencia del proyecto.







1.1.5. Tamaño de la organización

MUNICIPIO: YUMBO.
CORREGIMIENTOS: SAN MARCOS Y MULALO.



SEDES: JOSE ANTONIO GALAN (San Marcos), Sede SAN PEDRO...