Tecnologo gestion logistica

Páginas: 3 (631 palabras) Publicado: 27 de marzo de 2010
LA RECOLECCION DE LA INFORMACION.
Los métodos de recolección de información, son técnicas que nos permiten interactuar con las personas para obtener datos referente a ellos o a un tema especifico.Como primera medida dentro de estos tenemos una técnica muy didáctica que nos ayuda a recolectar la información, pero a su vez no nos permite pasar más allá de lo que queremos saber, por lo que lo másrecomendable es que las preguntas que se realicen deben ser cerradas, hablamos de la encuesta, aunque en algunos casos también pueden realizarse preguntas abiertas y cerradas en donde el encuestadopuede tener opciones de respuestas, en lo posible se debe tratar de que las se realicen en un intervalo de tiempo para que así no se tengan controversias con los resultados; este método es aplicadocuando se quiere tomar muestras de (x o y) tema especifico.
Al seguir indagando sobre los métodos de recolección de información nos conseguimos con la entrevista la cual es muy efectiva pararecolectar la información que se desee, en esta se interactúa con la persona la cual va a ser entrevistada de forma verbal, y a diferencia de la encuesta no se cuenta con un cuestionario, ya que en ella sehabla de un tema especifico y las preguntas van fluyendo a medida que va avanzando la conversación, aunque su gran desventaja es que en ocasiones es muy costosa; a diferencia de la observación que esel método más utilizado y no es costoso, ya que este consiste en el uso de los sentidos para así captar la realidad que nos rodea, este su vez tiene tres tipos que son:
La observación simple; lacual cosiste en que el observador pasa lo mas destacado posible ante los ojos del o los observados, es decir que no sea identificado.
La observación científica: consiste en que el investigadorperciba activamente la realidad exterior sin importar que la persona o las personas sepan que lo están observando pero su desventaja es que posiblemente ellas actúen de una manera distinta al saber que...
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