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Páginas: 32 (7971 palabras) Publicado: 21 de febrero de 2015




TABLA DE CONTENIDO

TITULO I 6
DEL DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO DE LA ARMADA DEL ECUADOR. 6
Artículo 1.- Misión. 6
Artículo 2.- Visión. 6
Artículo 3.- Objetivos Institucionales. 6
Artículo 4.- De los Principios y Valores Institucionales. 7
TITULO II 8
DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE GESTIÓN POR PROCESOS DE LA ARMADA DEL ECUADOR 8
Artículo 5.- Estructura básica. 8
Artículo6.- Representaciones Gráficas. 9
TITULO III 12
DE LOS PUESTOS DIRECTIVOS Y ÓRGANOS CONSULTIVOS 12
Artículo 7.- Puestos Directivos.- 12
Artículo 8.- De los Consejos Reguladores de Carrera. 12
Artículo 9.- De los órganos consultivos. 13
TITULO IV 14
ESTRUCTURA ORGÁNICA DESCRIPTIVA 14
CAPITULO I 14
PROCESOS GOBERNANTES 14
Artículo 10.- Direccionamiento Estratégico Institucional. 14
CAPITULOII 15
PROCESOS ADJETIVOS DE ASESORÍA 15
Artículo 11.- Gestión Institucional. 15
Artículo 12.- Gestión de Control Interno. 16
Artículo 13.- Gestión Jurídica. 17
Artículo 14.- Gestión de Comunicación Social 18
CAPITULO III 20
PROCESOS ADJETIVOS DE APOYO 20
Artículo 15.- Gestión Administrativa Institucional. 20
Artículo 16.- Gestión del Talento Humano. 21
Artículo 17.- Gestión Logística.22
Artículo 18.- Gestión Financiera. 23
Artículo 19.- Gestión de Tecnologías de la Información y Comunicaciones. 24
Artículo 20.- Gestión de Seguridad Integrada. 25
Artículo 21.- Gestión de Relaciones Institucionales. 26
CAPITULO IV 28
PROCESOS SUSTANTIVOS 28
Artículo 22.- Desarrollo de Capacidades Marítimas. 28
Artículo 23.- Seguridad Integral de los Espacios Acuáticos. 29
Artículo 24.-Gestión de Educación y Doctrina. 31
Artículo 25.- Apoyo al Desarrollo Marítimo Nacional. 33
CAPITULO V 34
PROCESOS DE UNIDADES DEPENDIENTES 34
Artículo 26.- Educación Tecnológica Superior. 34
Artículo 27.- Educación Marino Mercante 34
Artículo 28.- Relleno hidráulico y dragado. 35
Artículo 29.- Educación Regular. 35
TITULO V 36
DISPOSICIONES GENERALES 36
DISPOSICIONES TRANSITORIAS 36RESOLUCIÓN No. ……………..
EL COMANDANTE GENERAL DE MARINA
CONSIDERANDO:
Que, la Constitución de la República del Ecuador en su artículo 158, establece que las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional son instituciones de protección de los derechos, libertades y garantías de los ciudadanos; además, las Fuerzas Armadas tienen como misión fundamental la defensa de la soberanía y la integridadterritorial;
Que, el artículo 227 de la Constitución de la República del Ecuador, manifiesta que la administración pública constituye un servicio a la colectividad que se rige por los principios de eficacia, eficiencia, calidad, jerarquía, desconcentración, descentralización, coordinación, participación, planificación, transparencia y evaluación;
Que, la Ley de Seguridad Pública y del Estado en elartículo 11 literal a), establece que la defensa de la soberanía del Estado y la integridad territorial tendrá como un ente rector al Ministerio de Defensa en el ámbito de su responsabilidad y competencia, correspondiendo a las Fuerzas Armadas su ejecución para cumplir con su misión fundamental de defensa de la soberanía e integridad territorial;
Que, mediante R. O. No. 04 del viernes, 19 de enero de2007, se expide la Ley Orgánica de la Defensa Nacional. En el título III, capítulos I, articulo 6 constan como órganos de la Defensa Nacional el Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas y las Fuerzas Terrestre, Naval y Aérea; así como en el capítulo IV, articulo 21 define los órganos operativos del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas, a las Fuerzas Terrestre, Naval, Aérea y los medios operativospropios;
Que, la Ley Orgánica de Servicio Público en su artículo 52, “De las atribuciones y responsabilidades de las Unidades de Administración del Talento Humano”, en el literal b) establece la atribución de elaborar los proyectos de estatuto, normativa interna, manuales e indicadores de gestión del talento humano.
Que en el Reglamento General a la Ley Orgánica del Servicio Público, en el...
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