Tecnologo salud ocupacional

IMPORTANCIA CONTROL ELEMENTOS DE
PROTECCION PERSONAL










JULIETH ANDREA BURBANO VILLA







TECNOLOGO SALUD OCUPACIONAL
SANTIAGO DE CALI
2012
INTRODUCCION

Los equipos de protección individual constituyen un importante recurso para el control de riesgos profesionales, cuyo control se hace inadecuado por otros medios. Es necesario tener plena información sobre laprotección real que ofrecen. Además su eficacia depende fundamentalmente de una buena selección y de la forma correcta en que sean utilizados.
Los equipos de protección personal para que ofrezcan una total confianza, deben estar certificados por una entidad acreditada y deben cumplir normas y controles de fabricación que garanticen la protección que ofrecen; equipos que no suministren este tipo deinformación no deben ser adquiridos porque aparte de la pérdida económica, nos suministran una falsa confianza sobre el control del riesgo.
Lo primero que se debe considerar, es que los equipos de protección personal en ninguna forma evitan un accidente o la situación de riesgo, su aporte consiste en evitar o disminuir las lesiones que puede sufrir el trabajador.












MARCOLEGAL
Todos los requerimientos para el uso y la implementación de Elementos de Protección Personal en los lugares de trabajo para un ambiente saludable, se encuentran contemplados en la Ley 9 de Enero 24 de 1979 (Titulo III, Artículos 122 a 124) y en la Resolución 2400 de Mayo 22 de 1979 (Titulo IV, Capitulo II, Artículos 176 a 201). Dentro de esta Resolución, podemos encontrar laclasificación que se hace de los elementos de protección personal de acuerdo a la zona que protege. Esta clasificación es la siguiente:
Protección de cabeza y rostro.
Protección respiratoria.
Protección de manos y brazos.
Protección de pies y piernas.
Protección corporal.













PASOS PARA LA ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL:
1) Cuando el trabajador otrabajadora está ingresando por primera vez como parte del equipo de trabajo de una empresa, debe recibir su respectivo uniforme y ropa de protección dependiendo de las funciones que se le asigne en su puesto de trabajo, para ello se realizará un estudio previo de los riesgos presentes en las áreas de trabajo, tomando en cuenta, los procesos de trabajo, ambiente de trabajo, entre otros elementos.
2)Elaborar un constancia de entrega que contenga lo siguiente: Nombres y apellidos del colaborador, cargo que desempeña en la empresa, fecha de entrega, nombre del equipo que se entrega, cantidad de equipos, nombre del departamento o unidad administrativa de la cual depende la persona receptora, firma colaborador, si es posible una huella para evitar cualquier problema en el futuro. Es importante quedicha constancia sea una ficha personal de cada persona, es decir, debe contener suficiente espacio para que se unifiquen la mayor cantidad de equipos d protección personal que recibe.
3) Reemplazo o sustitución de los equipos de protección personal: éstos serán reemplazados por cualquier daño que sufra el equipo por causa de las actividades laborales, es un deber de los trabajadores ytrabajadoras mantener en buen estado los equipos.
4) Es importante llevar un registro sistemático de lo que se entrega a cada trabajador de forma individual.
5) Cuando un visitante o persona ajena a la empresa ingresa al interior de la misma se debe dotar de equipos de protección personal dependiendo del área que valla a entrar, para ello es indispensable poseer equipos para visitantes, y así evitar dañosgraves que podrían acarrear secuelas muy negativas a la empresa.






PROPUESTA PROTOCOLO DE SEGUIMIENTO

• Realizar un inventario de los Elementos de protección personal existentes en la organización.
• Indagar a cerca del periodo de vida útil del elemento.
• Realizar una inspección de los elementos del trabajador.
• Capacitar al personal a cerca del cuidado de los elementos de...