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IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA
Código de la guía: INDUCCIÓN-01
Competencias a desarrollar:


Resultados de aprendizaje relacionados:





DESARROLLO DE LA GUIA
Proceso:
INDUCCIÓN DE APRENDICES A LA FORAMCIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
Fase del proceso:
ORIENTACIÓN A LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
Actividad del proceso:
Conocimiento de aspectos institucionales.Duración (horas):

Descripción de la actividad:
Contextualización:

Es necesario conocer aspectos generales de la institución para facilitar el desempeño y familiarizarse con el ambiente de formación, conociendo las instalaciones del Centro de Formación, los ambientes de aprendizaje, la infraestructura tecnológica, la oferta educativa y las áreas administrativas y de servicios de apoyo alaprendiz.

















Descripción de la actividad de aprendizaje:

Después de un recorrido previo por las instalaciones del Centro de formación, responda por equipos las siguientes preguntas:

1. Cuántos ambientes de formación existen y cuáles son sus nombres.
-automatización
-confección
-construcción
-procesos fabricación mecánica
-sistemas eléctricos
-telemática-administrativo

2. A qué ambiente de formación pertenece usted y que otros programas se orientan en el mismo.
Automatización
-Tecnólogo en diseño e integración de automatismos mecatronicos
-tecnólogo en mecánica
-tecnólogo en electrónica e instrumentación industrial
-tecnólogo en automatización

3. Mencione dos procesos que se realicen en el área de Administración Educativa.-certificación y matricula del aprendiz

4. Cuál es el nombre del Centro de Formación y en qué parte del edificio lo podemos encontrar.
-Centro de diseño e innovación tecnología industrial

5. Escriba el nombre el Subdirector de centro.
- Andres Aurelio Alarcón Tique

6. Describa la ubicación de las siguientes áreas administrativas:
a. Contratación de aprendices: segundo piso bloqueadministrativo oficina 203
b. Bienestar aprendices: segundo nivel oficina 202
c. Bilingüismo :piso tercero oficina 304
d. Enfermería: cuarto piso oficina 407
e. Unidad de emprendimiento: primer piso oficina 103

7. Mencione el horario de atención de la biblioteca.
- de 8 AM a 12 M y de 2 PM a 8 PM.

8. Mencione los autores de la letra y la música del himno del SENA y cuál es mensaje quetransmite.
-Jesús Briceño S. Y Luis A. Sarmiento
Es la transformación que la institución quiere dar al país en el sector laboral

9. Cuáles son los símbolos del SENA y su significado.
Escudo y bandera: reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio yservicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.
Logotipo: muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.


Ver enlace: http://sena007.blogspot.com/2010/03/simbolos-con-su-significado.html

10. Una vez leídos los documentos: Normas para el uso delambiente de Automatización y Actividades de Aseo en los ambientes de formación, enumere 10 acciones que usted realizaría para cumplir con estas normas.
-no fumar
-no robar
.llegar puntual a todas las clases
-tener buenas relaciones interpersonales
-tener un buen uso de las herramientas de aprendizaje
-usa de forma correcta los implementos de protección
-asear el ambiente de estudio-respetar a los instructores del centro
-no comer en las áreas de formación















Bibliografía:

Documentos de consulta (entregados como material de apoyo)
Sitios web pertinentes


Descripción de la actividad de aprendizaje:

1. Los equipos de trabajo conformados, deberán realizar un cuestionario de 10 preguntas de selección múltiple (mínimo 4 opciones validas),...