tecnologo

OPTIHPER: sistema informático para la asignación optimizada de personal y tareas a realizar en la empresa.
 
 Desarrollado en la Universidad Politécnica de Valencia


OPTIHPER es un sistema software para la asignación automática de horarios y tareas al personal de una empresa, teniendo en cuenta el conjunto de tareas a realizar, el personal disponible y su cualificación, restricciones  ypreferencias existentes.
OPTIHPER es un sistema altamente flexible, que se adapta a diversas tipologías de tareas, cargas de trabajo, restricciones, criterios, etc., así como a las diferentes capacidades, turnos, disponibilidad y preferencias del personal y de la organización.
Obtiene la carga de tarea a partir de previsión de operaciones, ventas, etc.
Realiza una asignación optimizada yequilibrada de horarios y/o turnos al personal, en un periodo de planificación semanal, mensual o anual.
Realiza una asignación optimizada de las tareas diarias/semanales/mensuales.
Replanifica asignaciones previas por modificación de previsiones o carga de trabajo.
en base a la previsión o a la carga de trabajo requerida, satisfaciendo las restricciones y criterios existentes en suasignación/ejecución, facilitando la ejecución eficiente de las tareas a realizar.
Permite una asignación optimizada de tareas al personal, ahorrando requerimientos de recursos y optimizando las capacidades disponibles.
Permite satisfacer las preferencias del personal, respecto a horarios, turnos, capacidades, cualificación, etc.
Permite determinar la configuración óptima de la plantilla en cuanto al número detrabajadores de cada tipo de contrato, cualificación y habilidades.
Permite adaptar, modificar y validar interactivamente una planificación previa anteincidencias o cambios posteriores (reactividad on-line).
Permite obtener respuestas muy rápidamente (any time), así como la evaluación deescenarios y/o configuraciones alternativas.
Permite compartir la actividad de los trabajadores entre distintoscentros de trabajo.
Permite la estandarización de criterios de asignación de tareas/horarios/personal entre diversos centros. 
OPTIHPER es un sistema muy eficiente, capaz resolver problemas de asignación muy complejos y con gran volumen de tareas/personas en tiempos computacionales muy bajos. Automatiza y facilita enormemente la compleja tarea de asignación y optimización de horarios delpersonal. Incrementa la utilidad de la empresa y la satisfacción de los trabajadores.
OPTIHPER incluye interfaces expresivas y amigables. Así mismo, puede adquirir los datos necesarios directamente desde Bases de Datos estándar.
OPTIHPER es parametrizable y está preparado para incorporar las restricciones y objetivos particulares de cada empresa.
OPTIHPER está implementado en ANSI C, es multiplataforma(unix, linux, windows, etc.) y no hace uso de rutinas o código protegido por terceros.
En la aplicación del sistema OPTIHPER a cada empresa y/o escenario, más que aplicar un software generalista, se ofrece la capacidad para adaptar y/o rediseñar el sistema a fin que pueda cumplir las necesidades y expectativas concretas que se requieren del mismo.
 

OPTIHPER es aplicable en los procesos deAsignación Optimizada de Personal en muy diversos entornos:
Empresas de distribución comercial y grandes superficies.
Asignación de tripulaciones y personal de apoyo en entornos de transporte (aéreo, terrestre y marítimo).
Asignaciones de Personal en Hospitales, Centros Docentes, etc.
Procesos de fabricación y producción, Logística, etc.
OPTIHPER se encuentra actualmenteen explotación contrastable, con excelentes resultados y alto volumen de gestión. Es directamente aplicable a muy diversos entornos reales.

OPTIHPER es una herramienta para:
Asignación de horarios/turnos/tareas en un horizonte de asignación anual, mensual, semanal o diario.
Optimizar la asignación de tareas, turnos u horarios al personal.
Maximizar la satisfacción de los trabajadores.
Optimizar recursos de...