tecnologo

GESTION DEL TALENTO HUMANO








CENTRO TENCNOLOGICO DEL MOBILIARIO
SENA
ITAGUI
2014



TALLER
1. El Convenio OIT N°167 sobre que habla y mediante cual mecanismo se adoptó en Colombia?
2. ¿Dónde está legislado el concepto de culpa del patrono y en qué consiste? ¿Ha tenido cambios en la legislación actual?
3. ¿Cuál es la definición legal de actividades de alto riesgo parapersonas vinculadas a través de contratos de prestación de servicios y trabajadores independientes?
4. Donde están reglamentados los PSO y donde está reglamentado el cambio a Sistema de Gestión?
5. ¿Cuál es la Resolución que reglamenta el COPASO y los Comités de Convivencia Laboral en las empresas? Mencione al menos 5 funciones de cada comité.
6. Mediante cual norma se reglamentó la adopción delos TLV de la AGCIH?
7. Cuáles son las restricciones médicas para realizar trabajos en alturas en Colombia y donde esta normalizado?
8. ¿Es cierto que el coordinador de trabajo en alturas implica la creación de nuevos cargos por requerirse un alto nivel de entrenamiento? Sustente con base en la legislación.
9. Mediante cual norma de adoptó la tabla de enfermedades profesionales y liste las EPde:
Industria del Fósforo:
Sector Educación:
Industria de Tabaco:
Industria de algodón:
10. Cuál es la clasificación de los AT y cuáles son los tiempos límites de investigación de los AT? Donde está normalizado?
11. Cuál es la definición de Examen médico ocupacional? Donde está normalizado?
12. Cuáles son las definiciones de: estrés, carga física, carga mental, carga psíquica o emocional,carga de trabajo y acoso laboral? Donde está normalizado?
13. Qué relación tiene la Ley 1429 del 2010 con salud Ocupacional?
14. Mencione alguna relación que tenga el Decreto 3075 de 1997 con Salud Ocupacional.
15. ¿Cuáles son las obligaciones del contratante de un trabajador independiente que realice actividades de alto riesgo?
16. Cuáles son las modalidades de acoso laboral? Donde estánlegisladas.
17. Sobre que trata la NTC 1692 y mediante cual mecanismo se adoptó?
18. Cuál es la relación del Decreto 1299 de 2008 con salud Ocupacional?
19. Es cierto que el costo del certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego lo debe asumir el empleador? Sustente con base en la legislación.
20. La resolución 1409 de 2012 remplaza la resolución 3673 de 2008?Sustente.







Solución

1. El Convenio OIT N°167 sobre que habla y mediante cual mecanismo se adoptó en Colombia?
R//Habla de Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, 1988 (núm. 167)(Entrada en vigor: 11 enero 1991), después de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas a la seguridad y la salud en la construcción, que constituye el cuarto punto del orden del día dela reunión, y Después de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un convenio internacional que revise el Convenio sobre las prescripciones de seguridad (edificación), 1937,adopta, con fecha veinte de junio de mil novecientos ochenta y ocho, el presente Convenio, que podrá ser citado como el Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, 1988:

2. ¿Dónde está legisladoel concepto de culpa del patrono y en qué consiste, Ha tenido cambios en la legislación actual. ?
R// código sustantivo del trabajo articulo 216 .Ley 1010- 2006 acoso laboral pues con esta se enfrenta el acoso laboral como practica que se mantiene oculta ignorada o silenciada por quienes la sufren por miedo a los que despidan. Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir,corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
3¿Cuál es la definición legal de actividades de alto riesgo para personas vinculadas a través de contratos de prestación de servicios y trabajadores independientes..
R// El Gobierno Nacional expidió el Decreto 723 del 15 de abril de 2013, que reglamenta parcialmente la ley 1562 de 2012, que...