Tecnologo

EL PERFIL DEL EMPRENDEDOR1

Detrás de cada empresa siempre existe la personalidad de su creador o gestor.
Es posible indagar cobre si los fundadores de empresa constituyen una raza de
superhombre. Emprendedor es quien aborda la aventura de un negocio, lo
organiza, busca capital para financiarlo y asume todo o la mayor acción de
riesgo; por lo anterior, se concluye que los emprendedores sonlos principales
agentes de cambio de la sociedad.

Se sabe que los emprendedores se lanzan a realizar sus proyectos, sea por
necesidad o por oportunidad, pero finalmente crean trabajo para si y para otros
y eso es un elemento vital para la convivencia humana. Más allá de los
inductores materiales –como incrementar los ingresos económicos, por
ejemplo-, el emprendedor se hace cargo de tareasque van a trascender y que
por su sentido contribuirán al mejoramiento de la calidad de vida de un
conglomerado poblacional. Desde esta perspectiva, todos los seres humanos
deberían tener espíritu emprendedor, porque vivir es emprender. Nietzsche
afirma “cada acto de respirar es un esfuerzo de poner la vida en marcha”.

La diversidad de fuerzas internas y externas, relacionadas con lafuente del
talento emprendedor, que funcionan como trazadores o guías de la actividad,
se pueden dirigir, orientar y afianzar para lograr el desarrollo de la
potencialidad. Muchos emprendedores no llegan a concretar proyectos por
factores del entorno, como el exagerado intervencionismo del Estado, las
regulaciones, el elevado costo de capital, la democratización de la propiedad, la
actitud de lasociedad hacia el trabajo independiente, la valoración social del
emprendedor y, en fin todo el proceso dispendioso para crear y mantener
empresas.

La generación de nuevos emprendedores requiere un ambiente especial que
propicie las iniciativas y que estimule la participación de patrocinadores en los
proyectos de creación de empresas, mediante alternativas, como fondos de
capital deriesgo, capital semilla o inversionistas ángel. “Crear una empresa
supone pasar de la duda a una evidencia posible”

1

Texto adaptado de: SILVA DUARTE, J. Emprendedor. Alfaomega Colombiana s.A. 3 ed.Bogota, 2008.
ISBN 978-958-682.743-0

Los aspectos que señalan la ruta hacia el desarrollo de la iniciativa
emprendedora se agrupan, en fuerzas internas, características de la
personalidad yfuerzas externas, las cuales se exponen a continuación:
a. Fuerzas Internas, siendo los aspectos asociados al desarrollo de la
personalidad y reflejan características humanas de un emprendedor. En
ese orden de ideas se detecta una gran variedad de características que
orientan el comportamiento empresarial presente y futuro de un
emprendedor. Entre las principales características se puedemencionar:

Necesidad de realización personal. Todos los emprendedores
perciben que mediante la creación de proyectos experimentan
una fuerza interior relacionada con el sentido de realización
personal. Un emprendedor es alguien que observa e identifica
que hay algo para hacer y resolver
y, entonces, lo hace
responsablemente.
Algunos comportamientos relacionados
pueden ser:
El emprendedor sepropone objetivos retadores, los cuales
alcanza en el tiempo dentro de su ruta de desarrollo.
Lidera y realiza transformaciones en la sociedad o
comunidad donde está vinculado.
Lo hace al crear
productos, servicios o nuevas formas de organización que
trascienden más allá de un simple negocio económico.
Percibe cada insatisfacción, problema o dificultad que
observa en la humanidad y en susrelaciones de
transacción con el medio. El diseño y la puesta en marcha
de propuestas de solución eficaces son para él una forma
de realización personal.

Vocación innovadora. La innovación como actitud es una fuente
esencial en el desarrollo del espíritu emprendedor, quien hace de
esta característica algo existencia.. Es decir, actúa con la premisa
de que cada producto, servicio o...