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ENSAYO.
NO te expongas a posibles enfermedades, protege tú vida.
La noción de la Enfermedad Profesional se origina de la necesidad de distinguir las enfermedades que afectan al conjunto de lapoblación de aquellas que son el resultado directo del trabajador que realiza la persona en el ambiente laboral. Por medio de la Constitución Política de Colombia se crea una reforma la ley 100 de 1993por el cual estable tres regímenes que conceden derechos y beneficios con el objetivo de proteger a los ciudadanos de las contingencias que puedan afectar se calidad de vida. El primero de ellos esafiliarlos al SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL y los beneficios que mismo determina, el segundo la información por parte de los del SSSI para así constituir un insumo capital para que los empleadorescon a asesoría técnica de la ARL para que puedan diseñar los programas de prevención de las EP.
Tienen ciertos elementos comunes entre los cuales se destaca el énfasis en que se realiza“casualidad”, el otro elemento más común es los movimientos oscilados frecuentes que generalmente implica una exposición prolongada al agente causal. Para la aceptación de una EP se necesita los siguientes elementos;la existencia de condiciones de trabajo que implica una sobrecarga al organismo en su conjunto o a parte del mismo, demostrar la exposición durante un tiempo suficiente del trabajador al agentenocivo, presencia de un cuadro patológico congruente con los efectos del agente nocivo sobre la salud, deben existir pruebas de orden clínico, patológico, experimental o epidemiológico, consideradasaislada o concurrentemente, que permitan establecer, una asociación de causa-efecto, y entre la patología definida y la presencia en el trabajo de los agentes o condiciones señaladas, en Colombia laresponsabilidad de calificar el origen de los eventos de salud Institución de Prestadora de Salud y Empresas Prestadoras de Salud liderados por médicos especialistas en SO y MEDICINA DEL TRABAJO que se...