TECNOLOGÍA EN GESTIÓN HUMANA


CONTEXTUALIZACION
Nuestro proyecto consiste en crear una empresa de outsorcing dedicada al bienestar desarrollo y crecimiento continuo de las organizaciones, contribuyendo en la formación de habilidades y conocimientos para los colaboradores; ofreciendo asesorías, desarrollo de competencias, clima organizacional, herramientas de selección y contratación enfocándose dentro de los parámetrosestablecidos bajo el marco legal de c.s.t permitiendo a las organizaciones aumentar su capacidad productiva y su calidad humana nuestro público objetivo serán los pequeños empresarios que se encuentren fortaleciendo los diferentes procesos dentro de las MIPYMES independientemente sea su actividad económica, facilitándoles el crecimiento continuo de sus objetivos implementando y/o mejorando elárea de gestión humana, por este motivo es importante para nuestro proyecto definir por medio de un análisis PESTA/DOFA el entorno y situación del país a nivel político, económico, social, tecnológico, y ambiental determinando así los factores importantes que a su vez nos permita determinar que tanto afecta o favorece nuestro proceso de creación para así establecer diferentes estrategias quecontrarresten las dificultades .








ANALISIS PESTA

Social
Esta etapa del análisis PESTA me permite analizar por medio la investigación diferentes situaciones como, aptitudes y opiniones de los consumidores, cuestiones éticas. índices de porcentajes en tamaño, sector económico, y ubicación de las empresas legalmente constituidas, avances en moda y tendencias de estilo de vida,estableciendo por medio de esta información el fortalecimiento de las oportunidades y los correctivos para las amenazas que sean ocasionados por cambios socioculturales e involucren directamente nuestro proyecto
Investigación
Según las estadísticas la población colombiana ha ido realizando cambios en sus estilos de vida, el ingreso de la mujer al mercado laboral, el crecimiento del trabajoindependiente, el crecimiento enorme de personas solas (estudiantes universitarios que se independizan, madres solteras)esta necesidad de independizarse ha hecho que la población colombiana sea una población emprendedora, con iniciativa logrando el crecimiento de los negocios en los barrios permitiendo que se satisfagan necesidades dentro del mismo, sin tener que salir de él.
Estos fenómenos handado lugar al surgimiento de nuevos negocios, comidas rápidas, entregas a domicilio, papelerías, pequeños supermercados de 24 horas, compraventa de servicios, las ventas por internet y servicios de moto taxi. Estas nuevas ideas de negocio han disminuido la viabilidad de negocios como salas de cine, negocios en el centro de la ciudad, posada para turistas. Todo esto es generado por cambios en elcliente, estilos de vida y conceptos (1)

(1) www.portafolio.co
Según cifras entregadas por la CUT, en 2013 la tasa de desempleo en Colombia fue de 10,4 %, mientras que la tasa promedio para América Latina se situó en el 6,5 %. Esto ubica a Colombia como la cuarta economía después de Brasil, México y Argentina, que son consideradas hoy en día como "economías emergentes".
"Sin embargo, cuandohablamos de una tasa de informalidad del 68 %, Colombia es la cuarta más alta de toda la región después de países como Perú, Bolivia y Paraguay, además de ser también el cuarto país en el continente con el salario mínimo legal vigente más bajo"
La entrega de subsidios que están siendo entregados a diferentes tipos de poblaciones, los cuales suplen necesidades que a su vez disfrazan la pobreza,aparentando un crecimiento pero sin generar empleo haciendo que se reduzca el formalismo laboral supliéndolo con subsidios cuya finalidad es:
La baja calidad de educación que reciben los menos favorecidos
Asistencialismo exagerado
Reproducción del poder
Democracia débil con baja representación de los más pobres y niveles de corrupción más altos
Los niños reciben educación de baja calidad...