Tegnolo En Gestion Del Talento Humano

Páginas: 3 (588 palabras) Publicado: 10 de agosto de 2012
ENSAYO

ROL DE CAPACITADOR



Antes de empezar a hablar del rol de un capacitador conozcamos que es Un capacitador es una figura que emerge como respuesta a la necesidad de las personas,brinda apoyo, orientación, enseña promueve la reflexión de un proceso de cambio tanto en lo personal como en lo educativo.

Ahora bien el rol de un capacitador en Colombia es brindar información sobre unconocimiento que se tiene pero ¿será bueno pararse hablar delante de un auditorio sin ningún tipo de carisma? Considero que antes de ser capacitador hay que mirar las cualidades que se tienen como meveo yo para transmitir seguridad y credibilidad en cada tema escogido.

Considero que en Colombia un capacitador es solo una persona que dicta una charla de un tema especifico pero que no tieneel conocimiento de como interactuar con un publico lleno de inquietudes claro no hablo de todos los capacitadores hay muchos que se desempeñan y logran satisfacer a sus oyentes.

Pero que pasa con elresto ¿será que se cansaron de alimentar su mente y su espirito? No en realidad se quedaron en la teoría de “hablar y hablar” sin importar el grado de aburrimiento que producen frente a las personasque los escuchan, en donde quedaron las nuevas tecnologías que se usan para llevar un tema a su punto mas interesante que logran captar la atención del publico envolverlos en un tema que se creíaaburridor.

Ser capacitador significa ser usted mismo esta es una herramienta fundamental para lograr impactar un grupo, refleje serenidad, seguridad, respeto por los demás.

Nunca haga las cosasporque le toca asegúrese de que cada charla que brinda sea con amor que logre impartir ese conocimiento que usted tiene y que los demás anhelan conseguir a atravez de lo que usted les imparte.Con el tiempo han surgido muchas técnicas y dinámicas para hacer lúdicas, agradables, activas las capacitaciones no se trata de llegar a un auditorio o salón quedarse sentado escuchando sin ningún...
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