Tegnologo

Capítulo VII: Mejoramiento
ARTÍCULO 26°. Acciones Preventivas y Correctivas
El empleador debe garantizar que se definan e implementen las acciones preventivas y
Correctivas necesarias, con base enlos resultados de la supervisión y medición de la
eficacia del SG-SST, de las auditorías y de la revisión por la alta dirección.
Estas acciones entre otras, deben estar orientadas a:
a)Identificar y analizar las causas fundamentales de las no conformidades con base
en lo establecido en la presente Resolución y las demás disposiciones que regulan
los aspectos de SST en Colombia; y,
b) Laadopción, planificación, aplicación, comprobación de la eficacia y
Documentación de las medias preventivas y correctivas.
Parágrafo 1°. Cuando por la evaluación del SG-SST o por otras formas deevaluación se
Evidencie que las medidas de prevención y protección relativas a los peligros y riesgos en
SST son inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces, estas deberían someterse a una
evaluación yjerarquización prioritaria y sin demora, de acuerdo con lo establecido en la
presente Resolución.
Parágrafo 2°. Todas las acciones preventivas y correctivas, deben estar documentadas,
serdifundidas a los niveles pertinentes, tener responsables y fechas de cumplimiento.

ARTÍCULO 27°. Mejora Continua
El empleador debe garantizar las disposiciones y recursos necesarios para elperfeccionamiento del SG-SST, con el objetivo de mejorar la eficacia de todas sus
actividades y el cumplimiento de sus propósitos. Entre otras, debe considerar las
siguientes fuentes para identificaroportunidades de mejora:
a) Los cambios en legislación que apliquen a la organización;
b) Evaluación del cumplimiento de los objetivos del SG-SST;
c) Los resultados de la identificación de peligros yevaluación de los riesgos;
d) Los resultados de la evaluación y auditoría del SG-SST, incluyendo la investigación
de los incidentes, accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y los...