TELE COOP

DISPOSICIONES GENERALES.

1.- TELE COOP 541 RL a los efectos de la presente convención queda referido a la identificación de TELE COOP 541 RL como ente contratador de trabajadores de construcción.
2.-Organizaciones Sindicales: denominación que califica a la siguiente organización sindicato unitario trabajadores de construcción.
3.- PARTES: término referido a los sujetos que suscriben en lapresente convención y que se encuentran obligados, constituye la parte empleadora por TELE COOP 541 RL, por la parte laboral los trabajadores de construcción.

CLAUSULA N. 1.
APORTE DE TRABAJADORES DE TELE COOP 541 RL.
TELE COOP 541 RL, acuerda elevar el aporte de 10 diez % a 20 veinte % del salario de todos los trabajadores y estos deben aportar el 10 diez % para sumar el 30 % en totalcomo aporte a la caja de ahorro de los trabajadores.

CLAUSULA N. 2.
EXTENSION DE BENEFICIOS A PENSIONADOS Y JUBILADOS
TELE COOP 541 RL, conviene en extender al personal jubilado y pensionado por incapacidad los beneficios de esta convención que le sean aplicable, referidos a bono recreacional, bono de fin de año, y póliza de hospitalización cirugía y maternidad. Igualmente realizar elajuste de la pensión de jubilación o de incapacidad, cuando hubiere sido decretado por el Ejecutivo Nacional.

CLAUSULA N. 3.
CANCELACION DE BONIFICACION DE FIN DE AÑO-
TELE COOP 541 RL, se compromete a cancelar tres 3 meses de suelto como bonificación aguinaldo de fin de año, para ser cancelados dos meses antes del 39 de noviembre y el 3ero. Antes del 15 de diciembre de cada año.


CLAUSULA N.4.
SEGURO COLECTIVO HOSPITALIZACION CIRUGIA Y MATERNIDAD.
Las partes acuerdan en continuar protegiendo a los trabajadores activos con una póliza de seguro de hospitalización, cirugía y maternidad e igualmente continuar protegiendo a jubilados y pensionados por incapacidad conyugue del trabajador, padres hasta 80 años y los hijos hasta 23 años que estén cursando estudios superioresdebidamente comprobados con cobertura de 50.000 Bs., Igualmente conviene en continuar contratando una póliza de vida que ampare al trabajador incapacitado, jubilado y pensionado con cobertura de 30.000. Asimismo conviene contratar una póliza de servicios funerarios que ampare al trabajador activo, incapacitado y jubilado, su con yugue, padres e hijos con una cobertura de 20.000.
Igualmenteambas partes acuerdan que se descontara mensualmente una cuota para mantener activo el seguro.

CLAUSULA N. 5.
PROGRAMAS RECREATIVOS.
TELE COOP 541 RL, se compromete en construir una colonia vacacional en la zona costera y otra en la zona montañosa, también en la región urbana.
Asimismo se compromete en desarrollar programas turísticos-recreacionales, donde pueda seleccionar elpaseo de su preferencia, la empresa lo cancelará y el trabajador tendrá hasta un año para cancelarlo.

CLAUSULA N. 6.
AYUDA DEPORTIVA.
TELE COOP 541 RL, se compromete a mantener ayuda de entrenamiento a los hijos de sus trabajadores hasta los 14 años de edad.
Asimismo, una ayuda para actividades de natación, bailes típicos y gimnasia.
También el mantenimiento del campo “A” de laempresa para celebrar encuentros amistosos, para estas actividades, TELE COOP 541 RL, donará uniformes, zapatos y gorras con el logo de la cooperativa, para los participantes del equipo.



CLAUSULA N. 7.
CONSTRUCCION DE VIVIENDAS.
Las partes acuerdan buscar un terreno para la construcción de 7 bloques de edificios de 3 pisos, con dos apartamentos por pisos, en el mismo debe haber zona derecreación, plazas y estacionamientos.

CLAUSULA N. 8.
PERMISO REMUNERADO POR REPOSO PRE Y POST NATAL.
TELE COOP 541 RL, acuerda conceder a sus trabajadoras en estado de gravidez, un permiso remunerado de 8 semanas para el reposo prenatal, equivalentes a cuarenta (40) días hábiles. Igualmente un permiso remunerado de doce semanas para el reposo post natal, equivalentes a sesenta (60)...