Telegrama De Botta Anabel

Páginas: 2 (337 palabras) Publicado: 16 de abril de 2015















Buenos Aires, 9 de Abril de 2015.-
Ante la falta de cumplimiento de parte de Ud. de los pagos de las cargas sociales desde larga data (año 2014 en forma completa), intimo a ustedesaclaren situación laboral e ingresen la totalidad de los aportes correspondientes al S.U.S.S y a los organismos correspondientes, bajo apercibimiento de considerarme injuriada y despedida por suexclusiva culpa, y reclamar las indemnizaciones de la Ley de Contrato de Trabajo (Arts. 245 y cctes. LCT) mas multas de rigor. Asimismo, intimo a Uds. por el plazo de ley abonen SAC proporcionalcorrespondiente al 2do periodo año 2014, como así también salario del mes de Febrero y Marzo del presente año que a la fecha me adeudan, todo ello bajo apercibimiento de considerarme gravemente injuriada ydespedida por su exclusiva culpa. Asimismo, y en reiteración a  mis anteriores reclamos verbales al efecto, y toda vez que la relación laboral que nos une actualmente se desarrolla, parte de ella, comovulgarmente se denomina “en  negro”, intímoles por el plazo de ley registren mi relación de empleo en los términos del Art. 7 de la ley 24013, ingresen la totalidad de los aportes correspondientes alS.U.S.S. y abonen las diferencias salariales, siendo que mi real categoría desde fecha 01/03/2012 fue de ADM múltiple especializada ( la cual detento según recibo de sueldo en la actualidad), y no laUds. establecen falsamente en el recibo de sueldo hasta 01/10/2013 (AMD Calificado), todo ello, bajo apercibimiento de considerarme gravemente injuriada y despedida por su exclusiva culpa, y reclamar lasindemnizaciones de la Ley de Contrato de Trabajo (Arts. 245 y cctes. LCT) mas multas en rigor conforme Arts. 9, 10 y 15 de la Ley 24013. Dejo nuevamente de manifiesto que a la fecha me encuentro conreposo absoluto por certificado médico que le notificara fehacientemente por presentar Síndrome Depresivo Mayor Posparto, cuya fecha de alta de acuerdo al mismo es la del 15/04/2015. Queda Ud....
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