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INTERCAMBIO EPISTOLAR. DESPIDO INDIRECTO. TRABAJO NO REGISTRADO. INTIMACIÓN CON MULTAS.


Por la Dra. Carolina Mariel Dacuña




Intimación Nro. 1
Ante reiteradas negativas de trabajo,falta de pago y reiteradas negativas a regularizar mi situación laboral, intímolo a que en el plazo único, perentorio e improrrogable de 48 hs. de recibida la presente proceda a: 1.-Aclarardebidamente cual es mi situación laboral.- 2.-Abonar haberes adeudados del mes de Marzo 2004, Abril 2004 y Mayo 2004.- 3.-Abonar horas extraordinarias y feriados laborados, adeudados desde el ingreso, conformemi horario normal y habitual de 11 horas diarias de labor sin francos, SAC, vacaciones proporcionales, mes de preaviso, integración del mes de preaviso, y demás rubros. 4.-Comunicar su voluntad deregularizar situación laboral dentro del plazo legal, inscribiéndome en libros y otorgando recibos salariales en base a los siguientes datos reales: Categoría: . Salario mensual $. Fecha real de Ingreso: Enero de 2003.- 5.-Acreditar aportes previsionales y de la obra social desde el ingreso. Todo ello bajo apercibimiento de considerarme injuriado, y despedido por suexclusiva culpa, y accionar judicialmente conforme leyes 20.744, 24.013, 25.345, 25.323, 25.561 y sus modificatorias; y bajo apercibimiento de realizar las correspondientes denuncias ante la AFIP, ANSES,Ministerio de Trabajo y denuncia Penal Tributaria. Dejo constancia que haciendo uso de la facultad que me otorga el articulo 1201 del Código Civil, me abstendré de prestar tareas hasta tanto se me abonelas sumas adeudadas, acredite los aportes requeridos y comunique su voluntad de regularizar situación conforme todo lo solicitado. QUEDA UD. FORMAL Y DEBIDAMENTENOTIFICADO.--------------------------------------------------------------------

(NOMBRE Y APELLIDO DEL TRABAJADOR)
DNI ………………………



Contestación
Niego su telegrama Nro. TCL , de fecha...