telemedicina

4. Preguntas De Repaso
1. ¿QUE SE PUEDE AFIRMAR DE LA VISION Y MISION DEL PROGRAMA DE TELEMEDICINA A PARTIR DE LOS RESULTADOS DEL FODA?
Se puede afirmar que la misión y la visión del programa detelemedicina se desconocen o se sabe poco por el personal médico del hospital. Los que le conocen creen que el objetivo es llegar a zonas marginadas que se les dificulta llegar a un consultorio médicoo tratamiento especial.
Llevan una orientación distinta a los objetivos del programa operativo federal, que de hecho son desconocidos por el personal, ya que los objetivos, para realizarlo se basanen las necesidades de tecnología del Departamento de Informática.
2 ¿QUIÉN ELABORA LA PLANEACION DE LAS ACTIVIDADES PARA EL PROGRAMA DE TELEMEDICINA?
El director del hospital, que se encarga dedeterminar los horarios en los que se dará la consulta de telemedicina y la programación para los pacientes. Las estrategias del programa actualmente no se cumplen por falta de presupuesto y apoyo detecnología para el programa. E incluso modificar lo que ocurra con, falta de personal médico, falta de conexión de la red de telecomunicación y la disponibilidad de horario.

3. ¿CÓMO ES LA ESTRUCTURAORGANIZATIVA DEL PROGRAMA DE TELEMEDICINA EN SU DEPARTAMENTALIZACION?
Se maneja una departamentalización matricial o sea es horizontal con sistemas verticales, ya que está integrada por departamentosque dan servicio a todos los niveles de la estructura organizacional.
Se coordina en el área de atención médica, porque el personal médico es de mayor plantilla para un hospital. Se dispone de unadescripción del puesto incompleta en el programa y no se tiene capacitación.
Por la comunicación interna, el personal conoce los diferentes tipos que se utilizan dentro del hospital.

4. ¿CÓMO SEDESARROLLA EL CONTROL EN EL PROGRAMA DE TELEMEDICINA? ¿HAY CONTROL INTERNO?, ¿EXISTE CONTROL EXTERNO?
Se hace por reportes que contemplan las metas programadas y las metas reales del programa en un...