Teletrabajo

Este es un extracto del capítulo 2 de Teletrabajo Hoy: Como Hacer Dinero Y Mejorar Tu Vida Trabajando en Línea. Una guía práctica por Alexis Bellido. Puedes compartir este documento con amigos y colegas, pero por favor no borres estas líneas. Puedes adquirir una copia del libro completo por sólo US$ 22.22, en versión para descargar como PDF o en versión impresa, visitando Ventanazul

Lasventajas del teletrabajo
El teletrabajo no sólo presenta ventajas para empleados, empleadores y trabajadores independientes, sino también para la sociedad. Revisemos las principales ventajas desde cada punto de vista.

Empleados Trabajar mejor: Muchos estudios mencionan el

incremento en la productividad de los trabajadores como uno de los mayores beneficios del teletrabajo. Pero hablar deproductividad puede ser muchas veces subjetivo, no

todos los estudios definen que es “productivo” de la misma manera. Sin embargo, algo es seguro: las personas están más motivadas y tienden a trabajar mejor cuando no se encuentran en el típico ambiente de oficina, por lo que completan sus tareas más rápido y mejor. No necesitamos muchos estudios para comprobar esto, sólo tenemos que preguntarle anuestros amigos teletrabajadores.
Tranquilidad y tiempo libre: Imaginemos un típico día

para muchos: Despertar a las 7 de la mañana. Tienes veinte minutos para afeitarte (si eres mujer es posible que necesites más tiempo para el maquillaje), vestirte, tomar desayuno y salir. Deberás manejar treinta minutos, o más, en una autopista repleta con cientos de carros y conductores tan ansiosos como tú,esperando encontrar un espacio libre para estacionar al llegar a la oficina. Llegas justo a tiempo, 7.55 am. Revisas rápidamente tu agenda y correo electrónico antes de que la reunión habitual del lunes dé inicio a un nuevo día en el trabajo.

Hay dos eventos que muchos esperarán todo el día: la hora del almuerzo y las 5 de la tarde, salida. Al finalizar el día hay que conducir a casa, pero estavez el viaje tomará mucho más tiempo, el tráfico es mayor que en la mañana; todos, incluyendo tu jefe, están tan apurados como tú por regresar a sus hogares. Bienvenido a la hora punta. Oh, ¡y aún no he hablado sobre el trabajo que supuestamente tenías que hacer en la oficina! Bien, intentemos otra opción: Despiertas temprano a las 7, te pones las pantuflas y te refrescas rápidamente en el bañoantes de ir a la cocina y servirte un poco de café caliente en tu taza favorita, todos tenemos una. ¡Eso es todo!, ahora estás listo para ir a tu estudio, oficina en casa o baticueva. Un nuevo día de trabajo ha empezado. Son las 7.30 am. y estás tan fresco como una lechuga. Quienes trabajan desde casa, desde un telecentro cercano o desde la cafetería al otro lado de la calle, tienen menos estrésque aquellos que deben salir apurados de casa cada mañana y perder dos horas al día, por lo menos, para llegar a su lugar de trabajo. Cuando trabajas fuera de una oficina, tu moral está muy

alta, te sientes satisfecho y con ganas de hacer más. Además, hay que admitirlo, todos los teletrabajadores reímos satisfechos al escuchar a nuestro vecino, saliendo rápidamente en la mañana en su pequeño yhumeante Toyota.
Menos interrupciones: Durante la O'Reilly Open Source

Convention, que se llevó a cabo en Portland, Oregon, en agosto del año 2005, el reconocido escritor y programador Paul Graham dio un muy entretenido discurso sobre lo que todo negocio puede aprender del movimiento de código abierto. Paul comentó que en la mayoría de compañías «la gente pretendiendo trabajar, interrumpefrecuentemente a quienes están realmente trabajando.» Imaginemos un diálogo común en la oficina: —Hola Miguel, ¿ya tienes aquel reporte listo? —Estoy en ello, sólo falta añadir los números del mes pasado y estará listo. ¿Viste el fútbol anoche? —¡Sí!, muy bueno. ¡Oye!, ¿Sabías lo de Rita y el conserje? —No. ¿Qué hay con ellos? —Los encontraron haciendo un... espera... ¡viene el jefe! ¡Sí!, muy bien...