teletrabajo

Introducción
El teletrabajo es una nueva modalidad de empleo que se está viendo en muchos países del mundo por lo cual esta nueva forma de hacer el trabajo ya llego a Colombia es una realidad queya está plasmada en nuestra legislación.
 El teletrabajo se comenzó a estudiar por la empresa saritel es una empresa de propiedad de la sociedad italiana de telecomunicaciones, principios de losaños 90, pero el primer experimento verdadero de teletrabajo se remonta a 1.994. Durante la primera fase, cuatro vendedores que tenían problemas peculiares de desplazamiento debido a la distancia queseparaba sus casas del despacho, fueron elegidos para un proyecto piloto. Los cuatro estaban fuertemente motivados e interesados en los procesos de innovación y, por lo tanto, se mostraban especialmentedisponibles a afrontar y superar las dificultades que hubieran podido desprenderse de una nueva forma de trabajar. Dos de ellos eran empleados y los otros dos eran agentes de la empresa.
Se lespidió que trabajaran lo más posible en casa, yendo al despacho una sola vez por semana (o, con carácter excepcional, en caso de que surgieran problemas urgentes). El proyecto se gestionó de manerainformal, tras haber llegado a un acuerdo con los sindicatos de forma limitada a este experimento a escala muy reducida.
Esta fase se concluyó unos seis meses más tarde, a principios de 1.995, cuando selanzó un segundo proyecto a mayor escala. Cuando quedó claro que el teletrabajo era una solución viable para la organización, la empresa decidió cerrar la mayoría de las ocho oficinas de ventas que poseíaen varios puntos de Italia, y concentrar el trabajo en la central, ubicada en Pomezia. La decisión de cerrar las oficinas regionales de ventas se tomó por motivos económicos, sobre todo por lanecesidad de reducir los gastos relacionados con la propiedad de inmuebles, y de reunir bajo el mismo techo la asistencia al cliente y el apoyo a la comercialización.
Se consideró que el teletrabajo...