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La propuesta de reforma al sistema de salud presentado por el ministerio de salud en febrero del 2013 es :
1.Equitativa?,2. sostenible?, 3.universal? 4.Una solución eficaz?

Nos vemos inmersos en una sociedad donde se plasman unos lineamientos que hay que cumplir, sin tener en cuenta que también contamos con un sinfín de deberes que a la final se convierten en un equilibrio lógico a la horade establecerse, siendo de esta manera el sistema de salud uno de los derechos fundamentales de todo ser humano el cual obliga a los Estados a generar condiciones para que todos puedan vivir lo más saludablemente posible. Esas condiciones comprenden la disponibilidad garantizada de servicios de salud, condiciones de trabajo saludables y seguras, vivienda adecuada y alimentos nutritivos.
Es deesta manera que se logra implementar un sistema de salud a partir de la ley 100 de 1993 conocido como Sistema General de Seguridad Social en Salud el cual pretendía cumplir los siguientes principios de eficiencia, solidaridad, integralidad, universalidad, unidad y participación.
Posteriormente aparece la ley 1122 de 2007 cuyo objetivo según se señala en su artículo primero fue: "...realizarajustes al Sistema General de Seguridad Social en Salud, teniendo como prioridad el mejoramiento en la prestación de los servicios a los usuarios.
Luego encontramos la Ley 1438 de 2011: según lo señala su artículo primero: " tiene como objeto el fortalecimiento del Sistema General de Seguridad Social en Salud, a través de un modelo de prestación del servicio público que permita la acción coordinadadel Estado, las instituciones y la sociedad para el mejoramiento de la salud y la creación de un ambiente sano y saludable.

Para poder comprender este sistema de salud, es necesario saber que está compuesto por tres entes:
1 .El estado: cuyos organismos de control son control son: El Ministerio de la Salud, Protección Social y la Superintendencia Nacional de Salud.
2 .Los aseguradores:entidades públicas y privadas prestadoras de salud (EPS) son intermediarias y administradoras de los recursos que provee el estado en forma de prima anual denominada Unidad de Pago por Capitación -UPC-.
Dichas aseguradoras tienen dos sistemas: el Régimen Contributivo y el Régimen Subsidiado. En el primero están vinculados todos los empleados y empleadores con capacidad de pago, realizando un aportemensual para salud, y en el segundo están todas las personas de escasos recursos, los cuales se financian con dos recursos fundamentales: las trasferencias de la Nación a los departamentos y municipios y el Fondo de Solidaridad y Garantía (Fosyga), que a su vez recibe una contribución de los trabajadores del régimen contributivo, q ganen más de 4 smlmv y aportes de la nación.
Las EPS debengarantizar a sus afiliados la atención de lo que cubre el Plan Obligatorio de Salud (POS); y para cumplir con esa obligación deben conformar una red de servicios con sus propias instituciones de salud o contratando servicios con otras empresas prestadoras de salud o IPS.
3. Los prestadores: son las instituciones prestadoras de salud (IPS), compuestas por los hospitales, clínicas, consultorios,laboratorios, etc., que prestan directamente el servicio a los usuarios y aportan todos los recursos necesarios para la recuperación de la salud y la prevención de la enfermedad1.
teniendo en cuenta todo lo anterior y entendiendo como está integrado el sistema de salud, observamos que se le han realizado diversas reformas, sin haber encontrado un modelo fructífero que cumpla con todos los principiosplanteados inicialmente en la ley 100 del 93, viéndonos inmersos en una crisis donde muchos hemos salido perjudicados y en el peor de los casos aquellos que se encuentran con alguna afectación en su estado de salud, dentro de esta difícil situación por la cual nos estamos enfrentando, encontramos que se fueron limitando los derechos reales de los pacientes, se hizo cada vez más difícil el acceso a...