Teletrabajo

Telecomunicación

¿Qué es el teletrabajo?
Es una forma de organizar el trabajo realizado a distancia mediante el uso de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en el propiodomicilio del trabajador o en otro, siempre que sea ajeno al empleador. Paulatinamente esta modalidad está dejando atrás su fase experimental para convertirse en un instrumento de inclusión socio-laboralinstalado en la cultura del trabajo.

Ventajas del teletrabajo
Aporta ventajas específicas tanto para las organizaciones que lo aplican, como para los propios tele-trabajadores, su entorno familiar ya la sociedad en su conjunto.
• Mejora la calidad de vida.
• Ahorra dinero y tiempo de traslado.
• Facilita la inserción de grupos vulnerables.
• Permite disponer de mayor tiempo para otrasactividades extra laborales.
• Es una opción para evitar la excedencia y acompañar a la mujer durante la lactancia.
• Es apta para padres con hijos pequeños o para aquellas personas que por alguna razóndeben estar más tiempo en sus hogares.
• Facilita a la mujer luego de su licencia por embarazo, continuar trabajando y cuidando a sus hijos sin hacer uso de la excedencia y evitando la pérdida delingreso salarial.
• Es una alternativa ante situaciones de catástrofes naturales o pandemias.
A nivel urbano son varios los aspectos positivos que aporta esta modalidad contribuyendo al cuidado delmedio ambiente, brindando una mejora en la organización, promoviendo oficinas virtuales inteligentes, edificios con espacios flexibilizados amplios y dinámicos que promueven la partición grupal. Elteletrabajo facilita la disminución del tránsito vehicular generando un ahorro de combustible que favorece el uso adecuado de los recursos energéticos no renovables; incide en la reducción de losaccidentes vehiculares cuyo porcentaje lo convierten en una de las principales causas de muerte a nivel mundial.
Principios del teletrabajo
• Voluntariedad.
• Igualdad respecto de los trabajadores...