Teletrabajo

Páginas: 15 (3532 palabras) Publicado: 19 de noviembre de 2012
-------------------------------------------------

-------------------------------------------------

-------------------------------------------------
Universidad Latina de Costa Rica
-------------------------------------------------

-------------------------------------------------
Sede Grecia
--------------------------------------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------
Tema:
-------------------------------------------------

-------------------------------------------------
“Teletrabajo”
-------------------------------------------------
Instituto Costarricense de Electricidad
-------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------
Facultad de Ciencias Económicas
-------------------------------------------------

-------------------------------------------------
Planificación de Recursos Humanos
-------------------------------------------------

-------------------------------------------------

--------------------------------------------------------------------------------------------------
Profesor: Rodolfo Medrano Moreira
-------------------------------------------------

-------------------------------------------------

-------------------------------------------------
Integrantes:
-------------------------------------------------
Marjorie Castro Rojas
-------------------------------------------------
Noelia Ulate Quesada-------------------------------------------------
Andrea Arce Cordero
-------------------------------------------------

-------------------------------------------------

-------------------------------------------------
I Cuatrimestre 2012

1. Introducción
La importancia de tener un buen sistema de trabajo en las organizaciones, se ha incrementado en los últimos años, esto debido a lo práctico queresulta al medir la eficiencia y la productividad al momento de implantarlos; en especial si se centra en las actividades básicas que ellas realizan, pues de ello dependen para mantenerse en el mercado.

El trabajo virtual consiste en realizar las actividades de un puesto por medio del uso intensivo de las Tecnologías de Información, desde cualquier lugar y hora. Comprende el concepto deTeletrabajo, el cual se puede ejecutar desde el domicilio, con el cliente, en el campo, en la obra, en un Centro de Teletrabajo (telecentro) o fuera del país. Incluye también la aplicación de las Video comunicaciones como medio para trabajar.

2.1. Justificación e importancia del problema
Con esta investigación se pretende a modo de contribución en el ámbito de los procesos, determinar si elteletrabajo contribuye a la disminución de costos y el aumento de la productividad dentro de una compañía.

La puesta en práctica de este enfoque, busca integrar una serie de acciones que se realizan desde diferentes instancias ·de la organización con el fin de concentrar los esfuerzos para lograr resultados concretos de corto y mediano plazo.

2. Marco referencial institucional3.2. Nombre de la empresa
Instituto Costarricense de Electricidad
3.3. Ubicación de la empresa
Edificio Central, Sabana Norte con Sucursales en todo el país.

3.4. Mision
Brindar soluciones integrales e innovadoras en los mercados de electricidad y de telecomunicaciones favoreciendo el bienestar, el desarrollo y calidad de vida de los clientes.

3.5. Vision
Ser el grupoempresarial líder e innovador de soluciones de telecomunicaciones y electricidad de América Latina.

3.6. Valores
- Integridad
- Compromiso
- Excelencia

3.7. Organigrama

Figura 1: Estructura del Instituto Costarricense de Electricidad.
Fuente: Página principal ICE.

A. Consejo Directivo: El ICE está dirigido por un Consejo Directivo compuesto por siete miembros...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Teletrabajo
  • Teletrabajo
  • Teletrabajo
  • TELETRABAJO
  • Teletrabajo
  • teletrabajo
  • Teletrabajo
  • Teletrabajo

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS