Teletrabajo

2.  DEFINICION DE TELETRABAJO : CONCEPTOS BASICOS.
El concepto de teletrabajo surge en los años 70 , cuando la crisis del petróleo  crea la necesidad de un ahorro energético  y la posibilidad derealizar ciertos trabajos a distancia que las empresas y estados se plantean  para así reducir un gran numero de desplazamientos innecesarias.
Con el desarrollo de los sistemas de telecomunicaciones yla integración de estos en los sistemas de procesos de datos permitió no solo un ahorro energético sino también un nuevo sistema de realizar tareas.
Aunque no existe una definición universalmenteaceptada sobre qué es el teletrabajo, podemos decir que el teletrabajo, de una manera simple y abierta, abarca todas las actividades que pueden ser llevadas a cabo remotamente fuera del lugar de trabajohabitual y que precisan para ello del uso intensivo de tecnologías de la información y la comunicación.
Toda definición sobre el teletrabajo debe tener en cuenta los siguientes puntos:
1-  LUGAR DETRABAJO:
  Parte del tiempo de trabajo debe ser llevado a cabo fuera del entorno tradicional de trabajo. Ello provoca una nueva división de tiempo de trabajo entre la residencia familiar delteletrabajador, las oficinas tradicionales situadas en centros y/o ciudades de negocios, y posibles centros de trabajo cercanos a las residencias de los teletrabajadores, que se suelen denominar "satéliteoffices" o "neigbourdhood centers". Algunas de las razones de estos centros son: la necesidad de compartir el coste de los equipos necesarios para teletrabajar entre diversas empresas, teletrabajadores oadministraciones públicas, evitar la soledad del teletrabajador, crear cultura de empresa con estos encuentros, etc.
2-  DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO:
   Para que una persona sea consideradateletrabajador es necesario que pase una "parte importante" de su jornada de trabajo fuera de un entorno habitual de oficina. En algunas ocasiones encontramos el caso de los teletrabajadores...