TELETRABAJO



TELETRABAJO
Para realizar este trabajo, tenemos que comenzar definiendo el concepto de teletrabajo, o también conocido como trabajo a distancia, a continuaciones algunas definiciones:
Origen y evolución del teletrabajo:
Los avances en los métodos de realización del trabajo han sido constantes. Podemos considerar, sin embargo, que el hecho de que los trabajadores realicen sus tareas en un lugarjunto a grandes instalaciones es relativamente reciente, ya que desde el S.XIX esto se propició debido a la necesidad de contar con grandes equipos, ubicados en factorías, que se encontraban cerca de las materias primas o de los centros de comunicación.
El nacimiento del teletrabajo se produce cuando la convergencia de la informática y la tecnología de la comunicación han hecho posible ladescentralización de algunos tipos de trabajo que tenían que ver con el procesamiento electrónico de la información.
Aunque la figura del teletrabajo existía desde 1957 en la literatura sobre la automatización, el interés de los medios de comunicación sobre el Teletrabajo no llega hasta principios de los setenta con la crisis del petróleo y la necesidad de reducir el consumo del mismo y sus derivados ylos problemas de congestión del tráfico que se dan en las grandes ciudades.
En este sentido la primera aportación fue de Jack Nilles de la University of Southern California: las personas podrían teledesplazarse usando comunicaciones remotas basadas en las tecnologías de la información.
Todavía en los setenta, en california se aprueban leyes que obligan a las empresas a implantar programas deteletrabajo para reducir el tráfico y la contaminación.
Durante los años ochenta se producen aportaciones destinadas a clarificar el concepto de teletrabajo. Éste se aplica en proyectos piloto en Estados Unidos, donde se desarrolla más que en Europa.
Primera mitad de los noventa, la crisis económica mundial hace que las empresas busquen fórmulas para reducir costes ante la caída de la demanda producida.El teletrabajo es un instrumento para esa reducción de costes y surgen experiencias en todo el mundo.
Es a partir de 1993 cuando se produce una verdadera fase de despegue del teletrabajo gracias al interés de varios gobiernos por impulsar el desarrollo de redes de telecomunicaciones y de los servicios. Así en febrero de 1993 la administración Clinton hizo público en Estados Unidos el documento“Tecnología para el crecimiento económico de América”. Por primera vez se habla de autopistas de la información consideradas la base de la política tecnológica norteamericana, se reconoce la importancia de la sociedad de la información y se incluye a las telecomunicaciones y tecnologías de la información en un programa político, que, en síntesis, pretende fomentar el desarrollo de la sociedadnorteamericana de una economía fuerte.
En junio de 1994, el informe Bangemann es presentado al Consejo de Europa. El documento propone diez aplicaciones para hacer frente a la lenta reacción de la oferta y la demanda haciendo especial mención, entre las acciones propuestas, al teletrabajo como principal alternativa a las formas de empleo tradicionales y al creciente desempleo y deterioro del esquemaempresarial imperante, así como del medio ambiente.
Fenómenos como la explosión de INTERNET contribuyen al desarrollo del teletrabajo.

¿Qué motiva la aparición del teletrabajo?

Esta modalidad de empleo surge en un principio con dos finalidades concretas:
 Facilitar el acceso al lugar de trabajo a los discapacitados físicamente.
 Posibilitar el acceso a un empleo a los habitantes de las zonasrurales.
¿Qué capacidades profesionales son necesarias?
Para desarrollar el teletrabajo, serán necesarias aquellas capacidades que demanden las actividades a desarrollar, es decir las mismas exigencias requeridas a cualquier empleado. La personalidad y su capacidad profesional serán, más que las capacidades físicas, las variables que marcarán el éxito 
como teletrabajador.
Factores que han...