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MUÑOZ FUENTES RICARDO
PROFESOR MAO
T5
CINCO ARGUMENTOS A FAVOR DEL SINDICATO

1.-Respaldan a la gente que no tiene el conocimiento para enfrentar los problemas que luego tienen en la empresa.
2.-Prestaciones y servicios que tiene como sindicalizados.
3.-Que hacen cosas que saben que no los pueden correr tan fácil ya sea fiestas, comportamiento dentro de la empresa, por que como saben queson de sindicato están bien respaldados.
4.- Tiempos libres, ya que ellos se pueden acomodar a sus tiempos y hay empresas que tienen derecho a salir temprano o antes de su horario de trabajo.
5.- Es la forma ordena para que un gran número de personas participe y opine de las situaciones que suceden.

CINCO ARGUMENTOS EN CONTRA DEL SINDICATO
1.- El horario en que laboran ya que es muy poco alde los de confianza ya que los sindicalizados son los horarios menores.
2.- la forma en cómo trabajan ya que si lo hacen o no pasa nada ya que siempre va a ver algo que los detenga para hacer y si no lo entregan en tiempo y forma no pasa nada y en caso de que sea todo lo contrario hablan con sui sindicato para que les resuelva el problema.

3.- Que en lugar de ser aliado de los sindicalizados,se deje influenciar por la empresa.

4.- Las cuotas sindicales sean excesivas.

5.- No están cuando se les necesita porque andan realizando otras actividades o están con otros compañeros.
La psicología es la disciplina que investiga sobre los procesos mentales de personas y animales. La palabra proviene del griego: psico- (actividad mental o alma) y -logía (estudio). Esta disciplina analizalas tres dimensiones de los mencionados procesos: cognitiva, afectiva y conductual.
La psicología moderna se ha encargado de recopilar hechos sobre las conductas y las experiencias de los seres vivos, organizándolos en forma sistemática y elaborando teorías para su comprensión. Estos estudios permiten explicar su comportamiento y hasta en algunos casos, predecir sus acciones futuras.
A aquellaspersonas que desarrollan el estudio de la psicología se las denomina psicólogos. Esto significa, aquellos que analizan el comportamiento de los seres vivos desde un enfoque científico. Sigmund Freud, Carl Jung y Jean Piaget son considerados como algunos de los psicólogos pioneros
Fuente:

http://definicion.de/psicologia/#ixzz2VFmQOa2k
La psicología es una disciplina que viene a decirnos que lasalud emocional es algo más que la ausencia de enfermedad. En un principio, la psicología se centró especialmente en la psicopatología y en el dolor emocional, y en cómo encontrar los modos de evitarlo y superarlo, pero se olvidó de estudiar a aquellas personas que se sienten plenas, felices y realizadas, así como todas esas cualidades o características que hacen que una persona se sienta bien olos factores que hacen que valga la pena vivir la vida.
La psicología positiva se centra en el estudio de esas cualidades positivas y en cómo desarrollarlas, porque no solo ayudan a vivir una vida más satisfactoria, sino también a prevenir patologías que se producen cuando la vida está vacía o parece no tener sentido.
Así pues, la psicología positiva se dedica al estudio científico de aquelloque hace que las personas o comunidades prosperen saludablemente y lleven lo que podemos llamar una buena vida
Fuente:
http://motivacion.about.com/od/psicologia/a/Que-Es-La-Psicologia.htm

¿Qué es la organización?
En estos momentos vamos a proceder a llevar a cabo el análisis del término organización que nos ocupa pero antes de eso es importante que conozcamos el origen etimológico del mismopara así entender mejor su significado. En este sentido, tenemos que subrayar que esta palabra procede del griego organón que puede traducirse como “herramienta o instrumento”.
Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.
En otras palabras,...