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Páginas: 6 (1481 palabras) Publicado: 21 de septiembre de 2015
Tema 1. La Empresa y la Dirección
de Empresas

Asignatura: Fundamentos de Dirección de Empresas
Titulación: Grado en ADE, ADE-DERECHO, ECONOMÍA
Y FINANZAS Y CONTABILIDAD

Tema 1. La empresa y la dirección de empresas
INDICE
1.1. Empresa: concepto y elementos
1.2. El sistema empresa
1.3. La dirección de empresas
1.4. Tipos de organizaciones

BIBLIOGRAFÍA
Iborra, M.; Dasí, A.; Dolz, C.; Ferrer, C.(2014): Fundamentos de Dirección
de Empresas. Conceptos y habilidades directivas. Segunda Edición. Ed.
Paraningo, Madrid. Capítulos 1 y 4.

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1.1. Empresa: concepto y elementos
¿Qué es una organización?
 Un conjunto de personas
 Que utilizando unos recursos, llevan a cabo una serie de
actividades
 Según unas relaciones estructuradas
 Con el propósito de alcanzar un fin, una meta común
¿Quées una empresa?
 Una organización específica
 que combina un conjunto de recursos
 para obtener bienes y servicios
 que aportan valor añadido
 Se define como una unidad técnico-económica, socio política y
una unidad de decisión

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1.1. Empresa: concepto y elementos
No todas las organizaciones son empresas, pero todas
las empresas son organizaciones

¿Qué diferencia
organizaciones?

a

lasempresas

del

resto

de

El objetivo para el que han sido creadas: el ánimo de
lucro
El objetivo último de las empresas, aunque pueden tener otros,
es obtener beneficios, con el fin de repartirlos entre sus
propietarios

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1.1. Empresa: concepto y elementos
 La empresa es una unidad técnico-económica porque transforma

un conjunto de recursos en productos (bienes o servicios) (funcióntécnica). En esta transformación se genera un valor económico
(función económica)

 La empresa es una unidad socio-política, porque está formada por

un conjunto de personas. Las decisiones y objetivos se adoptan
mediante procesos políticos

 La empresa es una unidad de decisión, porque una persona o

grupo de personas (empresarios/directivos) se preocupan de
establecer la estructura y las relacionesformales, que permitan
alcanzar los objetivos establecidos

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1.1. Empresa: concepto y elementos
Elementos de la empresa
 Las personas


Los propietarios de los bienes económicos de la
empresa



Los directivos



Los empleados o trabajadores

 Bienes económicos
 Recursos financieros
 Bienes duraderos
 Bienes corrientes

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1.2. El sistema empresa
Un Sistema es:
 Un conjunto de elementoso subsistemas interdependientes
 Relacionados mediante una estructura
 Para la consecución de un fin

La empresa es un sistema porque:
 Está formada por una serie de elementos (materiales,
inmateriales y humanos) interrelacionados
 Que mediante un proceso determinado, y gracias a una
estructura organizativa determinada


Tiende a la consecución de una serie de objetivos

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1.2. El sistemaempresa

Entorno

Entorno

Proceso
Entradas

Salidas

INPUTS

OUTPUTS

Retroalimentación

La empresa es un sistema abierto, artificial y socio-técnico

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1.2. El sistema empresa
Propiedades de los sistemas






Finalidad
Globalidad
División en subsistemas
Relaciones jerárquicas con otros sistemas
Sinergia

Propiedades de los sistemas abiertos
 Importan, transforman y emiten algún tipo deenergía al entorno
para su funcionamiento
 Una de las entradas que importan los sistemas es información o
feedback, que es lo que permite su funcionamiento y control
 Equifinalidad, que le permite lograr los mismos objetivos a través
de distintos caminos
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1.2. El sistema empresa

Subsistemas:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Aprovisionamiento
Producción
Comercial o de marketing
Financiero
Recursoshumanos (R.R.H.H.)
Investigación y desarrollo (I+D)
Dirección

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1.2. El sistema empresa
1.- El subsistema de aprovisionamiento
Objetivo: se encarga de las compras de materias primas, materiales
diversos y de su almacenamiento, hasta que comienza la producción
Funciones:
 Determinar si conviene fabricar o adquirir los inputs
 Seleccionar los proveedores y/o subcontratistas
 Definir la gestión...
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